第119章 不利于奋斗(求月票,求赏)第3/3段

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  黑子已经长大了,毛黑黑的很是威武,不过他看到方洪还是害怕。

  忘不了曾经被打的过往。

  “你这回来后就天天往外跑,这么忙的吗?”许丽云说道。

  “忙啊,忙的很!”

  方洪直接往沙发上一躺,不忙怎么忘掉那个女人。

  “亦菲没跟伱一起回来啊?”许丽云提道。

  “没有,拍戏呢!”方洪道。

  “那你要多去陪陪她才行,这小两口分开久了,容易产生矛盾。”许丽云劝道。

  “好的,我知道。”

  方洪点头,已经产生了矛盾,只是没跟他妈说。

  翌日,方洪照常上班。

  现在编剧部扩大了,又加进来了邵艺辉、章笛沙、文木野等人。

  加上焦华静和鲍金金,一共5个人!

  除了这五个人,薛小路任编剧部顾问。

  就是有什么不懂的可以问她!

  编剧部除了邵艺辉是90后女生,在读书以外,其它都是80年后人员,还都是北电精英。

  当然挂编剧不一定要每天过来在这上班干什么的,也可以干别的,剧本也能回家写。

  比如文木野既是副导演,也同时兼任编剧职务,两边都在忙。

  编剧部就是替方洪把那些剧情简介全部编写出来。

  对,方洪就丢了个剧情简介,所有的内容丰富都由编剧完成。

  有的剧本是一个人,有的是二三个人同时完成。

  所以他们的任务很重,每天都要想破脑袋,在方洪丢给他们现有故事框架下,怎么编的合理。

  当然报酬是没少的,每部电影1%的利润分红。

  之前是电影挂名每个人1%,这样不行,比如之前《致青春》利润1个亿,焦华静和鲍金金就分走了200万,各100万。

  直接就财富自由了,不利于奋斗!

  而且这样有弊端,如果一部电影挂上三五个编剧,七八个编剧,那玉兔不用赚钱了,全给编剧分算了。

  所以这项制度必须要改,一部电影不管有多少编剧挂名,按利润的1%,给挂名所有的编剧人员分。

  比如一部电影有5个人同时编,这部电影产生了1亿利润,那就给100万这5个人分。

  这样有利于奋斗,把剧情编好,票房高了,钱就多了。

  还有个原因就是影视市场慢慢的大了,以后大几亿,十几亿票房的电影比比皆是。

  如果还按之前的模式.不利于奋斗。

  当然方洪是不挂名的,他没必要抢编剧那点三瓜两枣。

  另外电视剧也是同样的分红模式。

  这样可能会引起焦华静和鲍金金心里不平衡,之前分那么多,这忽然就少了。

  但没办法,方洪现在对编剧的制度是在探索阶段,国内外没有可借鉴的制度,只能他自己摸索。

  编剧是很重要的,故事讲不讲的清楚全靠他们,想发展久远,他们也占了功劳。

  而剧本验收合不合格看制片人,制片人觉得剧本不合适,可以让编剧重新改。

  这就是要看制片人有没有市场眼光了,不过这个眼光目前只看陈止希和方洪。

  拍啥就是这两人决定,其它人做不了主,所以不存在看走眼的地方。

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