第367章 法圣李悝第2/4段
第五，李悝做人做事没有那么激进。
从始至终，李悝都非常依赖于魏文侯的支持，更注重以人的力量去推进变法。
而不是像商鞅那样，充分运用制度去深化改革，将改革措施落实为具体的可操作执行的法律条令。
所以李悝拉仇恨的程度，和商鞅当然不可同日而语。
总而言之，李悝这个人，不仅智商高，做事讲究实效。
而且不好高骛远，也不盛气凌人，运气也非常地不错。
这让李悝在建功立业，青史留名的同时，还保得了自己和家人的平安落地。
“为了不被箭术好的人欺负，大家纷纷做起了射箭狂人，天天在家里苦练技艺。”
“不为欺压别人，只为出现问题时，自己能不做那个倒霉蛋儿。”
“过了一段时间，百姓们个个成为了神箭手。”
“依靠射箭水平来定胜负的律令，显得越来越不合时宜。”
“但是当秦兵再来袭扰的时候，老百姓却可以大展身手。”
“用箭逼得秦人们不得不狼狈不堪地撤走，边境的频繁被袭现象因此得到了圆满的解决。”
“到这个时候，老百姓才明白了李悝的良苦用心。”
“原来这个长官，是醉翁之意不在酒。”
“判案变练兵的事情虽然不大，却充分展现了李悝的聪明才智。”
“多年的地方官生涯中，李悝像这样因时因地采取合理措施解决具体问题的事例还有很多。”
“也因此，他得到了魏国开国君主魏文侯的看重。”
“公元前403年，春秋超级大国晋国被晋国四卿之三的韩氏、赵氏、魏氏三家瓜分。”
“从此变成了三个国家，史称三家分晋。”
“从此刻起，在历史上颇有贤名的魏文侯登上了政治舞台。”
“魏文侯不仅志向高远、锐意进取，还具有突破传统的无敌勇气。”
“当上魏国国君后，魏文侯从魏国的内部发力。”
“大量的启用贤能之才，而不是单凭国君个人的力量来治理国家。”
“被魏文侯招募的人才团队里，有孔子的弟子子夏，后被魏文侯拜为国师。”
“有助力魏国成为军事强国的吴起，被提拔为将。”
“有管理能力非凡的李悝等人，被任命为相。”
“不得不承认，人才的各尽其职，是魏国一步步发展成为战国第一强国的关键要素。”
商鞅：李悝能成为法家的鼻祖，主要原因在于说服了说服魏文侯，得到了鼎力支持。
战国初期，变法就像一个风口。
哪个诸侯能率先站在风口之上，谁就能在乱局当中脱颖而出。
变法说白了，就是对国家的法令和制度做重大的变革，最终使国家富强。
魏国之所以第一个变法，只因为魏文侯的人才政策获得了一大批的人才，从而占据了变法的先发优势。
这批人才里名气最大的当属孔子的著名弟子，孔门十哲之一的子夏。
魏文侯拜子夏为师学习儒家学说，子夏在魏文侯后面的变法里并没有发挥多少作用。
但子夏的另一位门生却成为变法的核心人物，也就是变法的开山鼻祖李悝。
李悝虽然师从儒家，但是却玩起法家那一套。
李悝在魏国毗邻秦国的西北边境上的担任过地方官，后来因为多次和秦军作战，得到了魏文侯的赏识。
二来是由于子夏的关系，魏文侯了解到李悝法家的思想。
据说李悝搞改革始于一段对话，魏文侯询问李悝怎么才能治理好国家。
李悝认为要治理好国家，就应该让付出劳动的人有所收获。
让立下功劳的人得到封赏，任用有才能的人。
该奖赏的就必须要兑现，该处罚的就必须处罚。
魏文侯可以说是战国初期的一代贤主，不仅赏罚分明，而且任用能人。
可是依然还在纳闷，为什么魏国的百姓对自己还是怨声载道。
李悝回答的干脆利落，因为国内还有放纵享受富贵的人。
贵族们什么事情都不干，只倚靠着祖辈的功勋。
不仅身居高位，而且还肆意挥霍国家钱财。
所以想要国家长治久安，就应该取消贵族们的高额俸禄，用省下来的钱招募人才。
李悝一句话刺破了魏国的毒瘤，魏文侯醍醐灌顶。
两人一拍即合，李悝变法被提上日程。
任何改革都会损害既得利益者的利益，李悝提出选贤任能赏罚分明的口号，明显得罪了魏国一众贵族。
但是李悝的局当中脱颖而出。
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