第一百四十三章 第四位红色品质人才，定向招募功能开启第3/4段
最最最关键的是，新能源汽车也是未来趋势。
解决电池能源，就等同于解决新能源汽车领域，这可又是一个万亿级别的市场啊！
在陈星畅想这位红色电池能源人才可以带来多大改变时，系统提示音再次响起。
【叮！】
【定向招募功能已开启，宿主可打开人才市场查看，目前仅可定向招募手机领域人才！】
【叮！宿主触发任务：雄踞一方！】
【任务内容：将龙兴科技公司手机业务经营到世界第一水平，企业影响力越高，市场份额占比越多，上榜速度越快，最终获得的奖励越丰厚！】
“好好好！”
陈星连说三个好字。
系统任务就不谈了，干苹果，踩韩星是必须经历的，定向招募功能倒是吸引了他的注意力。
没有迟疑，他默念道：“系统打开人才市场。”
话音落下。
湛蓝色的系统面板显现。
【人才市场】：4级（提升等级需花费资金两亿，市场等级越高，能招募到的人才品质越高）
【定向招募人才市场】：手机领域。
【本日可招募人才列表】：
1、白色已折叠。
2、已招募。
3、已招募。
4、已招募。
5、林嘉锋，蓝色品质，大专学历，管理型人才，拥有4年管理经验，招募所需资金：5000元。
因为凌晨的时候招募空了，人才市场列表显得格外冷清，不过陈星直接无视，把注意力放到“定向招募市场”上。
“切换到定向招募市场。”
【已切换！】
【当前定向招募市场为手机领域，请宿主选择招募的细分领域，屏幕、电池、芯片、传感器、光学镜头、扬声器、信息通讯、操作系统……】
一台手机所包含的各个领域技术，此刻都出现在了系统面板上，让陈星看得眼花缭乱。
有了定向招募功能，他就不需要害怕歪了。
实验出真理，陈星选了个芯片领域，尝试默念道：“选定芯片领域，刷新人才市场。”
【叮！】
【温馨提示，因宿主第一次使用定向招募功能，本次刷新需花费10w资金，是否继续？】
“定向招募一次，就要花费普通市场的十倍资金？”
陈星也慢慢读懂规则。
不过也算物超所值，贵是贵了点，但起码可以保证，五个人才都是芯片领域的。
“继续刷新。”
【叮！】
【扣除10w资金，人才市场列表已刷新！】
【本日可招募人才列表】：
1、苏文英，蓝色品质，二本学历，科研型人才，主攻芯片架构，招募所需资金：5000元。
2、冯建伟，蓝色品质，二本学历，科研型人才，主攻纳米电路设计，招募所需资金：5000元。
3、李智聪，紫色品质，一本学历，科研型人才，主攻射频电路设计，招募所需资金：5000元。
4、董其钟，蓝色品质，二本学历，科研型人才，主攻储存芯片设计，招募所需资金：5000元。
5、张文晓，蓝色品质，二本学历，科研型人才，主攻芯片架构，招募所需资金：5000元。
&p; 4、已招募。
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