第155章 离谱的砍价第2/2段
当真是砍的一手好价啊！
这人莫不是个傻子？
赵王二人一瞬间产生了很多念头。
连刘炜此时此刻也在怀疑萧强是不是昨晚发烧，烧坏脑袋了？
可是看他的神情姿态，不像啊！
萧强的这骚操作，把赵王两位老总给彻底整不会了。
两人齐刷刷地看向坐在主位上的刘炜，像是在问询接下来该咋办？
“小强，你确定你算的账没问题？”
“刘大哥，没问题，我们专门安排专业的人员进行过核验的。”
赵王二人一听萧强和刘炜之间这称呼，瞬间不镇定了，“叫大哥？难道是刘秘书的朋友？叫可这两人年龄也差太多了哇？”
刘炜也是一阵无奈，暗示到这份上了，可小萧强却始终不接招。
他总不能明说，萧强，你脑子坏了哇，砍价哪有砍自己的，你现在省下的就是你赚的，这么简单的道理难道不懂？
“赵总，王总，既然小强也给你们报价了，那你们觉得强盛的报价合适么？”
赵王二人风中凌乱，这该咋回答呢？
到底是合适呢？还是不合适呢？
合适之处在于，对方的报价相当于是在现有资产价格的基础上还给了些许溢价，那肯定合适啊！
可他的不合适之处就在于，这不是在领导朋友身上薅羊毛么？
这种羊毛薅起来有风险啊！而且风险极大！
赵王二人为难的再次向刘炜投去求助的目光。
刘炜不知道自己的言语在一定程度上对两位老总的决策产生了误导，
“你们是公司的一把手，老看我干啥。
合不合适，你们自己决策！”
萧强这时开口，“如果两位觉得不太合适，我们可以再加点…”
“不用，合适，刚才的报价就非常合适……千万别加……”
这下该刘炜和萧强无语了。
“那既然合适，那就谈谈职工工龄买断问题。小强，你说说你的想法…”
萧强略一思考，便开口道，“对于西山省513航天所的217名员工，我们会进行技能摸底，能胜任工作的，继续留用。
对于能力不合格的，按照过往12个月平均工资一次性补助48个月工资。
另外513航天所和我们旗下的华夏中医堂相隔并不是很远，下岗职工可以就近到华夏中医堂工作，我们华夏中医堂员工的工资待遇还是很优渥的…”
513航天所的赵总惊讶，“华夏中医堂这个公司也是萧先生的？”
“我是创始人之一…”
赵建华惊讶，华夏中医堂现在是全国知名企业，在西山省那更是家喻户晓的明星企业。
万亩工业园，这样大规模的企业，在全国都算是数一数二的。
西山省Gdp的担当，一企之力贡献了全省92%的Gdp。
更让百姓啧啧称赞的是，西山省现在全省几乎都在种植中药材，并与华中医堂签订保价供销合同。
农民的收入直接翻了数倍。
而且华夏中医堂的职工福利待遇更是出了名的高，基层员工平均工资达到了7000元，而且还有五险一金。
现在西山本省的年轻人都以能进入华夏中医堂而自豪，而且全国医药类院校的毕业生首选都是进入华夏中医堂。
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