第24章 打鸡血的研究员:不能让科学家流血流汗又流泪第2/3段

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  “好了,大家可以互相商议一下。然后看看自己适合加入那个小组,同时你们民主选举出一个项目负责人来。项目负责人的人选可是直接关系到你们能否拿到奖金的关键,所以请大家慎重选举。同时如果你们觉得还需要去拉一些厉害的人才进来,那就去联系,只要有真本事,就算不是咱们华科院的人员,公司一样允许他们进入项目组,还有大家看看需要什么设备,整理一个单子出来,我们尽量去采购……”

  徐华盛的话让整个大礼堂彻底热闹了起来。

  大家开始根据自己的能力,找合适的小组,然后推举合适的项目负责人。都是圈子里的人,谁的能力如何大家都很清楚。

  而姜汉文毫无疑问成为光学系统的负责人,没有任何人跟他竞争这个位置。

  华科院热闹了起来,十九个项目快速的成立。

  项目组成立后,负责人和里面的组员也开始了摇人。反正工资又不是自己出,作为华科院的人,谁身边没有几个能力比较厉害的朋友啊。

  这是一场富贵,能带带朋友自然要带带啊。

  徐华盛却没说什么,也没有嫌人多。

  多好的机会啊,这可都是人才啊。有了这一次合作,以后就好挖了。对于一个企业来说,能从华科院挖一些人,绝对是非常爽的。这些人,挖到就是赚大,甚至随便挖一个都能当项目组负责人。

  “小家伙,你给的是不是太多了?”

  周院长不知道什么时候来到徐华盛身边看着徐华盛忍不住说道。

  “周院长,咱们不能让咱们的人,流血流汗又流泪啊。外面有人说搞原子弹的不如卖茶叶蛋的,寒窗苦读这么多年,你说要是收入比不上一个卖茶叶蛋的,这得多让人心寒啊。他们都是人才,你不给,就会有人给,不能让我们辛辛苦苦培养的人才都跑去国外啊。”

  徐华盛忍不住说道,之所以给这么高的工资,徐立还是想帮这些人一把,让这些人能尽量多的留在国内。听到这话周院长叹了一口气,看徐华盛的眼神中全是欣赏。

  仅仅用了三天时间,十九个项目组就全部确定完毕。

  他们的工作地点也不在一个地方,华科院下面有很多研究所,每个研究所侧重点不同。这些人需要按照自己拿到的项目去相应的研究所去进行技术攻关。

  等所有的技术攻关完成后,才会最终建造那台光刻机,打造华夏完整的芯片产业链。

  “各位,这是我们公司整理的一些技术资料。希望这些技术资料能够对你们的项目有所帮助……”

  会议室内,徐华盛搬进来一摞文档。

  徐华盛把这些文档按照项目组分发了下去,这是徐华盛整理的一些技术资料,不过这些技术资料却没有给详细的具体数据,只给了研究方向。

  徐华盛当然有详细的数据,但徐华盛更希望的是自己这些资料能够起到推动作用,而不是让他们直接复现这些技术资料。

  之所以不给具体数据,第一是因为这数据都太敏感,徐华盛不知道该如何交代。

  第二徐华盛希望这些人在研究的过程中,进行自我提升。明白其中的原理,就好像数学题似得,你直接给答案,不如给解题方法。

  虽然这样会慢一点,但是却能让这些技术人员再次提升自己的能力。再说了现在光刻机也不算太着急,一切都可以慢慢来。

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