第125章 联欢会第2/3段
就在接近终点的时候，刘志和另一位选手赵刚几乎并驾齐驱。所有人都屏住呼吸，期待着最终的结果。
就在这千钧一发之际，刘志使出了浑身的力气，奋力向前一划，率先触碰到了终点线。
全场欢呼，霍平激动地跑上前，亲自为刘志颁发了奖金。刘志站在领奖台上，脸上洋溢着胜利的喜悦，汗水与泪水交织在一起，闪烁着光芒。
这不仅是一场比赛的胜利，更是李明对自己坚持不懈的最好证明。
在那场激烈的长跑比赛结束后，员工们带着未尽的兴奋与余韵，纷纷回归到了日常的工作之中。
霍平和范宇轩看着大家重新投入工作的身影，决定召集大家开个会。会议室里，员工们的眼神中还闪烁着比赛时的激情。
霍平清了清嗓子说道：“这次的长跑比赛很成功，大家的表现都非常出色。”范宇轩接着说：“但是，这只是个开始。以后咱们会不定时地举办各种比赛，大家别急，都会有机会得奖的！”
员工们听到这话，顿时议论纷纷。有人兴奋地摩拳擦掌，已经开始期待下一次的挑战；有人则在心里默默盘算着要如何提升自己的实力。
然而，谁也没有想到，接下来的一次比赛，竟然因为一场突如其来的暴雨而变得充满了惊险。原本计划在户外举行的比赛不得不临时改变场地，而新场地的设施却出现了各种问题。但正是在这样的困境中，员工们团结一心，克服重重困难，最终让比赛圆满完成，也收获了比得奖更珍贵的东西——团队的凝聚力和不屈的精神。
在那场激烈的长跑比赛结束后，员工们带着未尽的兴奋与余韵，纷纷回归到了日常的工作之中。
霍平和范宇轩看着大家重新投入工作的身影，决定召集大家开个会。会议室里，员工们的眼神中还闪烁
霍平和范宇轩怎么也没有想到公司办个比赛这么受欢迎，以后有机会再说吧！现在还是以公司项目为准吧！后面还有几个项目需要我们大家一起努力进步，还有很多地方需要改一改才可以继续后面的事情，员工们参加完比赛后都还在想后面还有没有机会再参加比赛呢？
刘志说老板会再安排的大家还是好好工作吧！工作中突出也有奖励的老板发话说的。
霍平和范宇轩经营着一家颇具规模的公司。最近，他们组织又组织了一场内部的业务技能比赛，原本只是想借此激发一下员工的积极性。
没想到，比赛的反响远超他们的预期。员工们热情高涨，为了在比赛中胜出，纷纷展现出了前所未有的投入和专注。
然而，随着比赛的进行，霍平和范宇轩却发现了一个令人担忧的现象。虽然员工们在比赛中全力以赴，但在日常的工作中，却并没有像在比赛时那样努力。
于是，霍平和范宇轩决定深入了解员工的想法。他们与员工们进行了一对一的交流，发现大家之所以在比赛中如此积极，是因为比赛有明确的目标和奖励机制，而日常工作中，这些都不够清晰明确。
了解到这一情况后，霍平和范宇轩立刻着手改进工作制度，为每个岗位设定了清晰的目标和相应的奖励。
就在一切都在朝着好的方向发展时，意外发生了。一个重要的合作项目因为一位员工的疏忽，差点搞砸。霍平和范宇轩紧急出手，才挽回了局面。
经过这次风波，员工们终于深刻认识到，无论是比赛还是日常工作，都需要保持高度的责任心和努力，公司也逐渐走上了更加稳健的发展道路。
夏天的天气真热，刮的风都是热的而且人还烦躁，真的不舒服。
霍平和范宇轩坐在办公室里，眉头紧锁，面前的文件堆得像小山一样。窗外的烈日炙烤着大地，让人燥热难耐。
“这夏暑补偿可不好弄啊。”霍平一边翻看着员工名单，一边叹着气。
范宇轩揉了揉太阳穴，“是啊，公司资金也有限，得想个周全的办法，让大家都能满意。”
他们讨论了一个又一个方案，从直接发现金到发放防暑用品，再到调整工作时间，可总是觉得不够完美。
就在两人陷入僵局时，霍平突然灵机一动：“要不我们组面还有几个项目需要我们大家一起努力进步，还有很多地方需要改一改才可以继续后面的事情，员工们参加完比赛后都还在想后面还有没有机会再参加比赛呢？
本章未完,请点击下一段进行阅读!