第112章 德胜军组织层级第1/2段
西门官人自从和蔡太师聊完之后就回到了德胜军营内，这几天一直处理手头上的事情。
大大小小的会开了好几天，弄得鲁智深，武松这些武将怨声载道。
也不是西门官人把后世的有事没事就开会这套引用到德胜军里来，确实是有好多需要讨论的地方。
西门官人发现自己来到这军营后，比带他们押送货物还要累许多。
军营的建设规划，以后军属和部队生活区要分开，以便于更好的管理。
对于从后世过来的西门官人来说，这些都不是难事。超过这个时代的见识和他后世的专业知识，建设这个德胜军营地还不是手到擒来。
刚开始的时候大家对于西门官人的提议还有一些异议，但是听见西门官人对于皇庄功能区分的见解之后，他们发现自己的认识和西门当家的就不是一个水平面上。
现在基本上就是西门官人刚说我要在这里修建什么，那里准备干什么。
下面的将领都会很默契的说道：“全凭西门当家安排！”如此往复多次西门官人在基建这方面彻底走上了独裁之路。
最让人头疼的是德胜军的制度，之前和孟玉楼有了一些沟通。
这两日收到了从阳谷县来的包裹里面有几封求信，和给西门官人做的新衣服。
书信里照例是小娇妻们的相思之情，文字间满满都是恨不得马上来与夫君见面的期盼。
包裹里还翻到了一封很意外的书信，这是孟玉楼写的信，很厚比所有人加起来还要厚实。
信中孟玉楼言自从你带兵走后十分的想念西门官人，盼早起相见。
后面是她这段时间来根据我的理论结合北宋军政弄出来的德胜军管理组织规划。
有了这个东西解决了西门官人的大问题了，制度这东西一定要健全不然容易出乱子。
西门官人还在阳谷县时就和孟玉楼商量过，后面自己离开后也就一直没有继续完善。
孟玉楼这次算是一个人将思念化成了动力，将西门官人的初浅想法变成了第一稿的方案。
西门官人将孟玉楼的手稿看了一遍，基本上已经很接近大厂的管理模式了。
对于如何实施西门官人还需要全体将领的认可才行，吴用是教书育人出身，将孟玉楼的手稿给他，要他细细的研读，不懂得可以来问自己，过两日要召开关于德胜军管理架构的会议。
西门官人决定在会议上向全体将领展示这套有别于大宋现阶段厢军的管理体系，并征求他们的意见。
他相信以吴用的智慧，能够将这套理论给理解通透，然后在通过他传授给各级将领。
经过两天的铺垫，关于制度改革的会议如期举行。
西门官人向全体将领展示了管理机构图，并详细解释了这种新的管理体系，着重的强调其优势。
将领们起初有些疑惑，按着这个机构图的管理实施，很大程度上将西门督军的权限给限的认可才行，吴用是教书育人出身，将孟玉楼的手稿给他，要他细细的研读，不懂得可以来问自己，过两日要召开关于德胜军管理架构的会议。
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