第312章 人才选拔制度第2/2段
系统商城都没得卖的东西。
直接就提升了他三倍的修炼速度。
因此他只花了短短不到一个月的时间，就已经达到了初始目标，筑基三层圆满。
所以，在之后的一个多月时间里，他不但又消耗了海量的玉石，把修为推进到了筑基4层过半。
而且他还把筑基中期能学的所有法术，全都学习了一遍。
其中就包括敛息法。
而且他对关明哲他们所说的，修为没有精进多少，只是谦虚的说法。
实际上他现在的修为，开山断岳已经不在话下。
至于能不能在蘑菇蛋的攻击下存活。
这玩意儿他也没试过，也不知道行不行。
而且他也绝对不敢轻易尝试。
他现在只是修仙者，并不是真正的仙人。
没必要拿自己的小命去冒险。
…………
陈帅的第一站还是去了沈部长那里。
主要就是跟他聊一下文化产业的问题。
沈部长也很赞同他的观点。
他也认为文化产业必须要兴起。
不管是对内还是对外，文化输出都是非常关键的。
而且作为文化部部长，，国外的文化产业发展情况，他也是比较了解的。
如果我们现在还不开始发力，以后绝对会落后于其他人。
但他并不认为，文化产业会出什么问题。
在他的思想里面，不管是演员也好，歌手也好，舞蹈家也好。
都是受到国家管控的，他们能出什么乱子？
“沈爷爷，这只是您的想法。”
陈帅满脸严肃的说道：
“而且现在您在这个位置上，别人也跳不起来。”
“但是，您怎么保证，下一任的部长，不会把这些产业的权利下放？”
“我敢保证只要把这些权利放下去，绝对会有人在下面胡来。”
“毕竟财帛动人心。”
还有一点陈帅没说。
能当演员，或者舞蹈家的，绝大部分都是容貌较好的。
所以，懂得都懂……
“这……”
沈部长听了陈帅的进一步分析，也陷入了沉思。
“你真的这样认为？”
陈帅认真的点了点头，回答道：
“是的！甚至，我觉得我说的还不够全面，可能只是冰山一角。”
沈部长沉吟了半晌。
“那你认为，我们应该怎么防范？”
“我认为防范的方法也挺简单。”
陈帅不假思索的说道：
“自古以来，我们选拔人才的方式就是考试。”
“就好像古代的科举制度一样。”
“而现在我们的人事录用制度，大部分还是内招，说白了，就是凭关系录用。”
“虽然被推荐的人，也要有一定的本事才能上岗，但总少不了一些浑水摸鱼的混子。”
“但如果我们加入了考试制度，不仅能够杜绝这种现象，还能把那些埋没在普通人中间的人才，也被我们挑选上来。”
“哦！你这个说法倒是不错。”
沈部长听到陈帅说的这个话，脑海中有一丝灵光闪过。
“但这跟你说的文化产业有什么关系？”
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