第14章 返聘第2/3段
“为此，上级授予我们最高权限。”
局长说出了他们的目标。
林理听得连连点头，心说这些犯罪分子算是无路可逃了。
别以为警队是好欺负的，一旦警队行动起来，将会爆发出巨大到难以想象的能量。
从上级做出决定的那一刻起，整个警方包括特战队的资源，都将进入到共享范围之内，很多秘密对于办案人员而言都不再保密。
他们可以利用大到极限的权利，去彻查每一个可能与案情有关联的人物或者机构。
林理完全有理由相信，再如此庞大的天罗地网笼罩下，对方根本就无处遁逃。
“林理你的能力，是毋庸置疑的。”
“虽然由于某种原因，你退出了警队现役，但现在你对我市行动部门的情况是最了解的，也有足够的能力和资历领导他们办案。”
“所以，上级部门决定暂时征用你，并授予你负责本市警队行动部门的行动指挥权。”
有一位下巴略尖的警官，向林理宣布了上级决定。
很显然，要做出这个决定，也并不容易。
当时林理惹下的麻烦，看似简单，背后的原因却错综复杂。
想要让林理官复原职，是很困难的一件事情，至少目前的上级部门没有人愿意为此担当。
退而求其次，暂时授予林理一定的指挥权，临时征用他，却没有太大的问题。
至于此事解决之后，应该如何安置林理，那就是另外一回事了。
“这样啊。”
“我能拒绝吗？”
林理听了之后，一点儿惊喜的神色都没有。
他皱着眉头，显然对这个消息并不开心。
就算是之前当特警队长的时候，林理也不愿意跟坐办公室的那群人打交道。
虽然办案子同样需要动脑筋，同犯罪分子们斗智斗勇，但这种斗争和玩办公室政治的那些人相比，简直有天壤之别。
林理从不觉得自己能够办得了案子，就能斗得过那些人。
人生三大错觉，其中一条就是“我能反杀”。
换一个专业的名词，叫作达克效应。
它是一种认知偏差现象，指的是能力欠缺的人在自己欠缺能力的基础上得出自己认为正确但其实错误的结论，行为者无法正确认识到自身的不足，辨别错误行为。
这些能力欠缺者们沉浸在自我营造的虚幻的优势之中，常常高估自己的能力水平，却无法客观评价他人的能力。
林理专门研究过达克效应，认为这个总结非常到位。
所以，他尽量避免被卷入到办公室政治当中。
抓抓贼不好吗，为什么非要做自己不擅长的事情？
林理的直觉告诉他，这一次上级想要征用他这件事情本身就并不简单。
他感到了危机，所以想要推掉这件事情。
但他同样也很清楚，想要置身事外是很难做到的一件事。
“为什么要拒绝？”
下巴略尖的那位警官，有些惊愕地看着林理。
很显然，林理的反应，并不在他们的考虑之中。
按照一般的情理而言，此时林理不是应该表现出喜出望外、分外感激的神情，然后一口答应下来吗？
可是林理竟然公然说不，拒绝了他们的征召。
&emmsp; 人生三大错觉，其中一条就是“我能反杀”。
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