第136章 新体系改革第2/3段
众人也纷纷说出了自己的看法，扉间也连连点头，对于这些徒弟们，他还是很满意的。
取风和治里也算是他半个徒弟了，自然也要发表一下看法。
治里说的挺不错的，分析了可能造成这件事情的原因，和这件事对泷隐村的利弊。
而取风作为事件的当事人之一，也是一连正经的讲述了一下自己的看法。
其实就是将昨天经历的事情提出一个框架，再润色一下。
说完之后让大家都陷入了沉思，似乎已经把取风的讲述当成了真相。
最后还是扉间结束了大家的思考：“好了孩子们，今天的目的就是让你们增长一些见闻。”
“你们在分析的过程也是修行的一种，今天的表现都不错。”
得到了扉间的肯定，大家自然是比较开心的。
“好了，今天就到这里吧，各自执行任务去吧。”
日斩他们应了一声后，就离开了办公室，而取风和治里还留在办公室里。
毕竟他们也不是来参加早会的，只是想来看看有什么事情可以帮忙，这才误打误撞加入了早会。
“取风，你的鬼点子多，过来看看这份文件。”
取风点了点头，随即走了上前去拿起了扉间推过来的文件。
治里也走到取风身后偷看，扉间对此也没有制止。
毕竟是马上就要颁布的文件。
取风大致的看了一眼，主要就是对忍者学堂的彻底完善，对教师和教学质量的优化。
整体看上去并没有什么不合理的地方，只能说不亏是扉间大人。
省去了一些无用繁杂的程序，提高了教学的效率。
接着就是最主要的地方了，也是扉间最得意之处，忍者体系的划分。
村子里的忍者无数，实力参差不齐，有高有低，但全都称为忍者，实在多有不便。
也不能直观的体现出忍者的实力，所以扉间就想了一个忍者等级的体系，分为上、中、下忍，每次晋升等级需要进行考试。
考不过的不管年纪多大，只能待在这个品级。
而任务交接也会和新忍者体系进行对接，下忍只能接取下忍范围的任务，不能越界。
这样就解决了很多忍者对自己实力盲目自信，最后白白送命的悲惨下场。
这是让扉间最满意的一次创新性的改革，他力求要做到完美。
取风这小子一直鬼点子都非常多，所以就想看看取风能不能挑出什么刺来。
对于忍者学堂的改革，取风并不是这方面的专家，所以不知道怎样才能更好一些。
但是对于忍者体系，他可就有的说了，扉间的这还是最初的版本，只有三个等级。
取风直接搬出完整版，省时又省力，直接一步到位。
间大人。
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