第200章 意外第1/3段
“当然，法兰西都要找我们采购空间站，这段时间的招聘岗位简历数又迎来了暴涨。
下面负责人力资源的主管都和我吐槽，说应聘者的简历都太华丽了，筛掉哪一个都觉得可惜。
问能不能多给点hc。
包括我们去校招，现在都是除了顶级985高校外，其他高校不去。”
林甲和陈元光见面的时候也聊到这个问题，因为空间站涉及到大量复杂模块，在看到这一领域的潜力以及未来要把空间站打造成太空城市，这涉及到大量招人。
现在一千多人的规模，是支撑不起未来人才需求层面的扩张，因此林甲和陈元光沟通后，他们计划在未来三年内把整个团队的人数膨胀到5000人的规模。
这也就意味着，按照人均薪酬成本60万来算，光是人力成本每年就是30亿rmb。
薪酬成本包括了五险一金。
这个员工人数已经和SpaceX持平了。
陈元光听完后说：“看来我们还是很有吸引力。
不过也正常，航天对大部分年轻人来说都充满了吸引力。
更别说，未来我们的员工很多也可以到空间站上去。
这件事可以在招聘过程中重点宣传。”
林甲白了一眼：“我在今年9月的校招过程中就打出了这个宣传标语，加入光甲航天，体验太空生活。
我好歹在小米也工作快一年了，这点营销嗅觉的敏锐度还是有的。
我去燕大和水木各做过一次校招分享，都聊到了等空间站建好之后，会把员工送上空间站工作。”
陈元光大笑：“是我小瞧你了。
我们在一起见面你不会也要拍个照片，然后发个微博吧？
上次雷君把我送回家，然后来了个自拍发微博，我回去之后看到有人@我实在有点绷不住。
我觉得他真的太厉害了，能够抓住每一个营销热点。”
林甲知道陈元光在说什么，会心一笑道：“我不会，主要考虑到你的安全，照片文件里包含的信息有可能会泄露你的地址，我才不发呢。
而且我又不是急于上位证明自己的第三者，我是正宫，为什么要发微博来证明自己的地位？”
陈元光迅速捕捉到重点：“你是在说师兄吗？”
林甲摇头：“没有，我是在说现实中一些相似案例。
你刚刚说的有一点不对，那就是雷总不是抓住每一个营销热点，他是那种，会对身边的事件进行分析，有可能产生热点的他就会发微博或者抖音。
他可能发20条，最终有个1条爆了，然后最后成为热点事件。
并不像你以为的那样，每一条都能爆，没人有这个本事。”
陈元光秒懂：“相当于散弹枪打靶，只要你发射的子弹足够多，总是能够打中靶心。”
林甲说：“没错，话说最近雷总还找我聊过，问我有没有意愿成为小米分管营销和战略投资的副总裁。”
陈元光惊讶道：“我看网上小米汽车的销售额都突破20万台了，是新能源品牌里增速最快的。
看来伱做的很不错，他希望你能够帮助他在手机和其他领域复刻成会对身边的事件进行分析，有可能产生热点的他就会发微博或者抖音。
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