第53章 挚 烈第2/3段
林莞尔赞叹道：“真是好茶！很香，口感也很棒。谢谢您的推荐！”
裴语迟露出一如既往的微笑，点头说：“通常我上午都会喝这款茶。”
裴语迟看到林莞尔的反应，露出满意的笑容，“这是我从家里带过来的，以后我要是不在，您过来开会可以自己取用。”
林莞尔一时有些惊喜，不敢相信地问道：“真的可以吗？我会趁您不在把它偷走！”
裴语迟笑了，语气中却透着几分认真：“如果您真的很喜欢，我家里还有，给你拿一些回去喝。”
林莞尔听后简直惊呆了，她实在无法相信裴语迟会如此爽快。她张了张嘴，却一个字也说不出来，只能呆呆地看着裴语迟，眼中写满了“你在开玩笑吧”的错愕与难以言喻的喜悦。
裴语迟见她这副模样，噗嗤一声笑了出来。“你这表情，像是要给你一件价值连城的宝物似的。”
他的语气轻松地像在说什么平常事，却让林莞尔觉得这份随意的信任仿佛一道阳光，让她瞬间感到和他工作变得美好起来。
她笑着点头，由衷地说：“谢谢……看来我的咖啡要失宠了。”
林莞尔喝着茶，忍不住告诉裴语迟：“我真的很羡慕这里的工作氛围，既轻松又紧张刺激。”她发自真心地赞叹。
裴语迟微笑着解释道：“电视台的工作性质决定了这种理念的独特意义。过去，许多电视台都采取比较严格的管理方式，注重程序与效率，这无异于在创作者心中灌注制式化的思维。”
“那时，我们频频推出模板化和临摹性强的节目。它们或许规整整齐，但失去了生命力，很难触动观众。”
他眼神中浮现出一丝遗憾，“这种理念下，员工只是机器的一部分，难以真正发挥才华。台里的氛围逐渐变得乏味而压抑，人才流失严重。”
这时，他语速也不禁加快：“与此相反，我们现在重视每个人的个性与才华。给他们提供足够的变通空间，让他们在轻松愉悦的氛围中寻找属于自己的发挥方式和成功之路。”
“每一个新节目的诞生，都源自这个理念的转变。相比过去的刻板，它们如今自由多彩，富有生命力。我们相信，只有当工作与生活变得同样充满乐趣，人才会真正释放潜力，产生惊喜。”
他说到此时，眼中闪烁着难以掩饰的自豪之情。“这是我们台转型后最宝贵的成果，也让台里的工作再次充满乐趣与魅力。”
他转头微笑地看着林莞尔，语气平静，不带丝毫感情色彩，仿佛只是在陈述一个既定的事实。
林莞尔听得津津有味，她在政府机关工作多年，似乎从未听到过这样的观点。
她迫不及待想就这个话题与裴语迟深入探讨，就在此时，其他与会人员也陆续到场，让林莞尔暂时收回了她那份向裴语迟倾诉的兴奋之情。
裴语迟有点意兴阑珊地说：“先开会吧！”他平静地结束了与林莞尔的交谈，转身走向会议桌。
林莞尔略感遗憾，但她知道一切都有时间。她和裴语迟刚才的交谈，已经让她获益匪浅，对电视台如今才算有了更深入的理解。
会议正式开始，裴语迟首先提出政府拨款会议的总结要点，然后大家根据这些建议对原方案进行修订完善。
开会期间，林莞尔一直在观察裴语迟的反应与表情。但裴语迟在会上基本没怎么正眼看过她，神色平静专注。
林莞尔有些失落，难道工作状态下的裴语迟就是这样疏离吗？她还在纳闷，就听见裴语迟在讨论某个环节时，突然转向她征询她的意见。
林莞尔立即收回思绪，她对这个话题很熟悉，便从政府角度很专业地阐述了见解。说完之后，她望向裴语迟，希望能在他脸上读出一丝认可的神色。，难以真正发挥才华。台里的氛围逐渐变得乏味而压抑，人才流失严重。”
本章未完,请点击下一段进行阅读!