第175章 工作区和种植区第1/2段
不过他已经打定主意，平时会特别注意他们。
让他们自由发展的同时，也一定程度上保障他们的安全。
……
随后，齐原又找到了其余200工人，对他们进行重新管理分配。
这样一批劳动力，不可能一直就在这里种地，这实在太浪费。
种地这种事情，只需要安排少数人，就能轻松完成。
齐原将200人重新打乱，在里面挑选出30名，年轻，手脚相对来说更利索的人。
然后，又挑选了20名，身材比较高大，有一把子力气，能吃苦耐劳的人。
这五十人，齐原另外还有工作交给他们。
剩余将近150人，由剩下3名管理者管理，依旧留在这里。
之后，齐原带着50人，离开了南部宿舍区。
没有带他们回庇护所，而是将他们带到了岛屿西面。
这里，齐原已经建造了几十间蜂巢小屋，整齐的排列着。
房间一共分成两个区域，也意味着两个不同的工作。
这里，是齐原特意划分出来，作为工作间的区域。
工作内容主要包括，分解野兽尸体、分解出有用资源，以及后期的制作成工具。
目前，能够让他们学习制作的，只有百鳞甲胄。
20个体力强壮的，被安排在较小的宿舍区，这里是负责材料分解的。
内部有10间生活宿舍，以及十几间工作所需的工作室。
齐原取出“鬼脸毒蜥”的尸体，放到这片宿舍区中，交给他们分解。
而另一边，其余30人，分配到另一个较大的宿舍区。
这个宿舍区内部，不仅配备生活区的各种设施，还有不少单独的工作间。
他们接下来的工作，就是学习制作“百鳞甲胄”。
齐原将“百鳞甲胄制造卷轴”复制了十几份，分给他们各自研究。
如果能够学会，那以后就留在这里，负责工具类的制作。
同时，福利待遇也会大幅提升。
如果学不会，就直接扔去隔壁，负责分解材料。
“材料分解区”和“道具制造区”之间，被大量守护荆棘隔开，避免他们有过多接触。
原本，齐原打算安排两名管理者，分别负责两边的工作。
但是出了之前的事情后，齐原发现，管理者的作用似乎并不大。
真出现问题，也不是一个管理者能够解决的。
这也让齐原有些犹豫。
如果想让管理者，真正发挥出管理者的作用，那就必须赋予他们更大的权利和实力。
不过这样一来，管理者自主权太大，也容易引起各种问题。
所以，这就需要一段时间的考量，挑选出一些比较靠谱，值得信赖的管理者才行。
目前来看，就让他们自行管理，如果出现问题，齐原再出面解决。
毕竟一套正确的管理模式，是需要很长时间的摸索的。
这个过程中，如果损失掉一些人力物力，也是无关紧要的。
就像今天死去的六人……
安排好“道具制造区”的事情，齐原就带着楚文希和周玥回到了庇护所。
他也饿得不轻，安排两人赶紧做饭。
而齐原自己，则是来到了岛屿的东面。
那里原本是巨角蜂群生活的区域，它们迁移到别的岛屿后，这里就空了出来。
&emsp的管理者才行。
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