第175章 工作区和种植区第1/2段

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  不过他已经打定主意,平时会特别注意他们。

  让他们自由发展的同时,也一定程度上保障他们的安全。

  ……

  随后,齐原又找到了其余200工人,对他们进行重新管理分配。

  这样一批劳动力,不可能一直就在这里种地,这实在太浪费。

  种地这种事情,只需要安排少数人,就能轻松完成。

  齐原将200人重新打乱,在里面挑选出30名,年轻,手脚相对来说更利索的人。

  然后,又挑选了20名,身材比较高大,有一把子力气,能吃苦耐劳的人。

  这五十人,齐原另外还有工作交给他们。

  剩余将近150人,由剩下3名管理者管理,依旧留在这里。

  之后,齐原带着50人,离开了南部宿舍区。

  没有带他们回庇护所,而是将他们带到了岛屿西面。

  这里,齐原已经建造了几十间蜂巢小屋,整齐的排列着。

  房间一共分成两个区域,也意味着两个不同的工作。

  这里,是齐原特意划分出来,作为工作间的区域。

  工作内容主要包括,分解野兽尸体、分解出有用资源,以及后期的制作成工具。

  目前,能够让他们学习制作的,只有百鳞甲胄。

  20个体力强壮的,被安排在较小的宿舍区,这里是负责材料分解的。

  内部有10间生活宿舍,以及十几间工作所需的工作室。

  齐原取出“鬼脸毒蜥”的尸体,放到这片宿舍区中,交给他们分解。

  而另一边,其余30人,分配到另一个较大的宿舍区。

  这个宿舍区内部,不仅配备生活区的各种设施,还有不少单独的工作间。

  他们接下来的工作,就是学习制作“百鳞甲胄”。

  齐原将“百鳞甲胄制造卷轴”复制了十几份,分给他们各自研究。

  如果能够学会,那以后就留在这里,负责工具类的制作。

  同时,福利待遇也会大幅提升。

  如果学不会,就直接扔去隔壁,负责分解材料。

  “材料分解区”和“道具制造区”之间,被大量守护荆棘隔开,避免他们有过多接触。

  原本,齐原打算安排两名管理者,分别负责两边的工作。

  但是出了之前的事情后,齐原发现,管理者的作用似乎并不大。

  真出现问题,也不是一个管理者能够解决的。

  这也让齐原有些犹豫。

  如果想让管理者,真正发挥出管理者的作用,那就必须赋予他们更大的权利和实力。

  不过这样一来,管理者自主权太大,也容易引起各种问题。

  所以,这就需要一段时间的考量,挑选出一些比较靠谱,值得信赖的管理者才行。

  目前来看,就让他们自行管理,如果出现问题,齐原再出面解决。

  毕竟一套正确的管理模式,是需要很长时间的摸索的。

  这个过程中,如果损失掉一些人力物力,也是无关紧要的。

  就像今天死去的六人……

  安排好“道具制造区”的事情,齐原就带着楚文希和周玥回到了庇护所。

  他也饿得不轻,安排两人赶紧做饭。

  而齐原自己,则是来到了岛屿的东面。

  那里原本是巨角蜂群生活的区域,它们迁移到别的岛屿后,这里就空了出来。

 &emsp的管理者才行。


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