第176章 星际和平导览：甄选、规划和机遇第2/2段
【若你有不亚于天才的野心，懂得从革新中创造价值，你应当加入技术研发部，与博识学会携手共进。】
被制成试剂的联觉信标，只需要一针便能让人越过语言的隔阂，实现相互交流，绝对可以算得上宇宙最伟大的发明之一。
只不过这玩意其实最初是由天才俱乐部的一位成员制作而出，最后是博识学会根据公司的要求才发现了这项技术并将其复现。
之后画面再次一转，出现在一片高大器械林立的施工现场之中。
【财富和地位都不值一提，你选择为琥珀王的事业发现自我。】
【筑材物流部，属于那些最忠诚的信徒。】
【这是公司一切事业的起点与终点，由你亲手拾掇的石料将成为构建亚空障壁的墙基。】
飞船出发，朝着那无比伟岸的金色身影飞去，在琥珀王的面前，这些飞船渺小的就像只苍蝇。
而这便是星际和平公司最初的起点。
原本只是琥珀王的狂热信徒，自命为星神的后援队，为其满世界采购筑墙材料。
直到后来路易斯·弗莱明振臂一呼，贸易商品不再局限于建筑材料。
他们计划连结银河、采办一切，直到成为现在的星际和平公司。
虽然克里珀从来都没有使用过这些材料，但不可否认的是，公司明面上确实有两位的存护令使。
【又或者，你拥有异于常人的特质，在危难前坚如磐石的勇气。】
【战略投资部，将人才视作最宝贵的投资。】
西装革履的男人将一众玉石抛出，其中一颗硕大的钻石引人注目。
【不问出身，无论背景，奇才怪杰们被钻石亲手擢选，于石桌之上决定如雨的金钱，洒向何地。】
因为托帕的缘故，玩家们对战略投资部也最为熟悉。
“是石心十人的基石！”
“最左边的那个黄玉应该就是代表的托帕吧！”
“这人不会就是钻石吧，存护令使，也不知道和仙舟将军比起来怎么样！”
【至于人才激励部，无疑是全银河最闪耀的赋能基地。】
【一流的员工需要一流的福利，人才激励部就是为此而成立。】
支持跨星际办公，关注员工信仰健康，带薪撸宠多样性，无限量零食饮品供应，定期组织跨星旅游。
【你的工作如最初的星火，点燃的将是整个庇尔波因特的热情。】
一整套大饼下来看似很多福利，但其中实质性的东西却很少。
这让不少玩家想起了之前剧情中看到的公司员工介绍。
基层员工合租，只有小组长才能做到一室一厅。
果然，招聘广告里面的内容不能全信！
【而对经验丰富，又心怀旧梦的你，公司业务周而复始，如同海岸潮起潮落。】
【传统项目部的老主管在田，会静静等待，到潮落来临，沧海拾遗。】
白发苍苍的老人形象出现，似乎也在意示着传统项目部就是公司的养老院。
但这个部门远没有看上去那么简单，毕竟主管在田是如今公司七人董事会的理事，职级p48。
要知道就连存护令使，战略投资部主管钻石都只是董事会候补。
回到pV中，象征职级的阶梯在眼前亮起。
【加入我们，然后向上攀登吧！】
象征职级的阶梯在眼前亮起，其中的人物形象朝p35、p45攀登，到达最后的p47级。
除了p50的琥珀王，p49的路易斯·弗莱明和东方启行两位终身董事，以及p48级的董事会理事。
p47级便是常人能够在公司攀登的极限。
本章节已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)