第377章 准圣巅峰第2/2段

投票推荐 加入书签 章节错误?快速报错

  随着颛顼追随三祖神农、轩辕等人族传奇企业家的步伐,前往城市中心的高级研修机构深造,人族正式进入了喾的时代。喾由于曾受教于人族三大创始人之一的缁衣氏,对于人族企业的理解更为深刻,毕竟这位前辈可是人族历史上赫赫有名的人物。他更加注重以人为本,关心员工福利。相比于颛顼的明察秋毫与恩威并施,喾则主张顺应民意,仁德与权威并重,他提倡自我修养,以自身为榜样来要求他人,并且他还大力推广孝道文化,以仁孝治企。

  在轩辕、颛顼时期,人族企业上下呈现出紧张忙碌的状态,而在喾的领导下,人们的工作氛围变得轻松愉快,各个领域都迎来了前所未有的爆发式发展,人族社会步入了第一个真正的繁荣盛世,经济民生空前繁荣。

  喾执掌公司一个经济周期后,自觉无法继续引领人族企业向前发展,即将功德圆满退休,遂开始物色新的接班人。他选定了自己的次子尧,也就是轩辕家族的后代。尧自幼聪明伶俐,有幸得到人族三大创始人之一的有巢氏亲自指点,仅仅十个月就会说话,一个月就能独立行走,从小孝顺懂事,从不骄傲自满,待人谦逊有礼,二十多岁时就已经声名远扬。

  经过一系列严苛的考验,喾将公司的掌控权交给了尧。如同当年颛顼的情况一样,喾在功德圆满之际,获得了大量的人族气运与天道功德,加之他也修炼到了顶级巨头中期的修为,因此在气运与功德的加持下,他也成功晋升为准圣初期。作为喾的导师,有巢氏本身就是人族三大创始人之一,修为高强,已经达到准圣中期巅峰,在得到这些功德之后,他也顺利晋升为准圣后期。

  喾追随三祖、神农、轩辕、颛顼的脚步,前往城市中心的高级研修机构深造后,人族进入了尧的时代。尧擅长识人用人,礼贤下士,因此在他的周围聚集了一大批优秀的人才。他设立了人力资源部,

  www.liewem.cc。m.liewem.cc 本章节已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

章节目录