第80章 美女，你看天色已晚，可不可以去你家借宿一宿？第1/3段
自从穿越后。
哦，不。
自从嘎过一次后。
赵英男觉得自己智商提高很多，整个人仿佛开窍一般。
以前从没做过生意，也没带领过团队。
但穿越到这古代后，做生意，带团队，仿佛都很得心应手。
兴许是因为穿越了，现代人和古代人的智商差距。
也可能是，人到了一定位置，会被环境影响，快速进步，飞速成长。
老赵没打算和小燕她们解释这些。
因为思想观念的改变，是最难的。
只是简单的嘱咐她们：
不要吝惜仓库里的物资，没了咱再买。
村民们和我们干活，我们也要尽量保障他们和他们的家人有吃有穿。
发现哪家特别贫苦的，要特别照顾一点，这不是圣母，而是通过自己的行动去改变环境。
去影响他人。
在后世，当老板的有许多手段去管理员工，比较出名的就有给员工增加福利的胖西来！
也有宁愿捐款也不给员工增加工资，害怕破坏行业规矩的企业家。
无疑，他们都非常成功。
赵英男就是借鉴了前者。
都是一个村的，乡里乡亲。
毕竟村民们给咱干活，就是为了生活。
……
“行啦，快走吧，我还要睡会。”
老赵草草打发走两人，又躺回被窝。
自从苦练站桩功以后，老赵早上都不太好意思起床。
躺在床上，赵英男思索着自己的穿越人生。
自己没有学过管理，才能也一般。
若非系统相助，老赵自觉地很难在古代存活，或者很难这么快速发展起来。
往后要事事小心谨慎，做决定三思而后行。
宁愿发展慢一点，也要发展稳一点。
毕竟命只有一条，试错成本非常高。
不过，赵英男也并非从零摸索。
后世还有很多优秀的企业家可以借鉴，史书中也有很多案例供其参考。
有九九六福报的。
有宣扬狼性文化的。
也有把员工当兄弟的。
也有员工离职痛骂她忘恩负义的！
但比较暗合赵英男性格的，除了前面说的东来，还有把员工当同事，把产品当孩子的老雷。
一句：
“优秀的公司赚取利润，伟大的公司赢得人心”
足以说明做生意和管理团队的精髓。
老赵在房间里来回踱步，细细品味这句话：赢得人心！
老雷还是可以的。
当年咱买他一辆二十多万的车。
千亿身家的老雷还亲自给咱开的车门。
……
一个时辰后。
赵英男才从床上爬起来穿上衣服。
打开门。
“大牛，去把昨天那两箱银子搬出来sp;足以说明做生意和管理团队的精髓。
本章未完,请点击下一段进行阅读!