第167章 长期与短期第2/2段

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  “嗯,老白你的能力我是相信的,只是现在有个问题,怎么把这个网站让更多的人知道?我的意思是让有需求的人知道,但又不想让太多无关的人知道。”

  这下子,老白属实是有点不会了。

  老板,您图啥啊?

  不过不敢吐槽,只能从技术层面分析:“其实也可以的 ,现在有大数据在完全可以分析出来,只是这样需要跟一些大厂巨头进行合作,涉及到买数据等操作,可能要花点钱。”

  虽然说用户数据是绝对的隐秘,但是也只是明面上的罢了。

  不然,你怎么会总接到各种电话?

  朱由检一喜,果然专业事儿还要专业的人来做:“好,那就交给你负责,我会给你一个标准,然后你去筛选条件,一层一层的往上选拔。”

  紧接着,一个方案甩了过来。

  上面是对网站的要求。

  比如最开始的海选阶段,只要符合条件的,都可以接受“启明”项目部的奖金,当然不会很多。

  然后走到下一环节。

  这个环节,不仅奖金多了许多,同时也需要按照真实意愿回答启明项目部提供的调查问卷,而且要开始进行真正的背景调查了。

  不然出现骗钱的,总归是不好的。

  再往下给老白的方案中并没有提及。

  也就是说,老白只负责前期。

  后面具体如何操作还会有专人来做。

  老白震惊于老板的大手笔,光从这方案上来看,就能看出来需要大笔的资金。

  因为,里面不仅仅是有一次性的援助资金,还有长期持续性的援助资金。

  甚至,还有帮助入学转学,学费,生活费等多种援助的方案呢。

  这让老白很吃惊。

  “老板,这样的事儿我能插手?”

  一瞬间,不叫董事长了,而是叫老板。

  在这个公司里,能叫老板的人屈指可数。

  这代表自己进入了核心圈子?

  可自己也没有经过什么考验啊,他不知道的是从他接受闺女入学安排的那一刻,就已经进入了这个圈子的考察行列。

  朱由检看着受宠若惊的老白笑着说道:“你当然有资格插手,前期准备可都是要交给你的。行,这事儿你去办吧,我只有一个要求,就是尽快。”

  “这事儿之后,我跟翟总提一下,你级别提了一下。”

  霎时间,老白惊动的无以复加。

  再提一级?

  现在他就是主管级别的工资了,虽然轻颜公司并没有严格按照职场的级别制度,但再之上也是个总的级别了啊。

  哪怕只是个副的那概念也不是同日而语的了。

  恨不得马上就去办事儿。

  朱由检转动手上的笔,来回晃动,思考着这步棋该怎么下。

  启明网站,是他想出来的一个办法。

  现代人何其多,总有些困难的,或者聪明的上不起学的,或者是生活困顿生活都难以维持的。

  这种人很好用,只要给他们希望,就能掌控。

  至于什么是希望?自然是他们缺的钱了。

  就算是最后没有筛选出合适的人,也可以培养一大批轻颜自己的骨干,人心都是肉长的,虽然有人反骨。

  但更多的还是知道感恩的。 本章节已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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