第116章 人脉第3/4段
“先投票吧，把自己认为不错的两份举荐出来。”
伊老主动说。
伊家的伊文凌虽然搞网络技术，但伊家没有人做游戏一块的。
伊家的亲戚里，只有做真实场地模拟，像022机械星球那样的训练场地，就有属于伊家的工程。
所以伊老这回做主席，没人有意见。
白上校目标明确，只投了非凡岛，另一票弃权，不是他故意偏袒，而是他玩过非凡岛计划。
有了非凡岛计划，其他游戏都被衬托得像小玩具。
那种精细程度，是很多大公司做不到的。
如今非凡岛差什么，差模拟舱升级，现有的模拟舱跟不上非凡岛计划。
但不完美的是模拟舱，跟非凡岛有什么关系。
投票结果很快显示在屏幕上，毫无意外的，六十票，“非凡岛计划”有二十八票。
组委的人互相对望，震惊彼此的默契。
为什么挑它，大家都心中有数。
有的是知道非凡岛无法胜任，有的完全是拿它凑数，还有的，则真心觉得非凡岛计划的标书写得还不错。
阴差阳错，非凡岛计划成了票数最多的公司。
但投票并不能作为最终结果。
还要综合考虑和让该公司提供更多资料。
投票前五的公司，都有机会。
这些公司，似乎都得到内部消息，资金控制在五亿内，只有非凡岛这么实诚，说五亿就填五亿。
“先向这五家公司确认，是否能在大赛前完成我们的要求。能达到要求的，我们一个月内带人去体验，如不能，别浪费力气了。”伊老道。
有人举手提出：“假设他们都说能，那我们先去哪家？”
毫无疑问，大家一致想先看非凡岛计划。
越早越好，这样可以把它先剔除出去。
票数这么高，太晃眼。
但他们不能先提出来，所以大家都看向白上校，因为他们这边会作为体验者，去评估该公司是否达标。
白上校：“先等到该公司回复再说。”
之后他补充，“具体看项目完成进度才能进行体验。”
对方若说二十天内完成，组委的人偏要提前去，那就是坑人。
智商没秀逗的组委们纷纷点头。
那么在这之前，先对五家公司展开调查吧。
这次大赛不仅有机甲师参与进来，维修师、设计师、甚至连后勤都包括。
所以团队赛目标，直奔主题，网罗各路人才。
军方饿了，什么人才都能吃得下。
也因此，不在网络上进行，会耗费非常大。
……
加班不知时日过的苏小菜，接到余海茗电话，询问大赛项目进度，大概什么时候能完成。
“十天左右吧，还有些细节没处理好。怎么了？”
余海茗沉默半晌，才道：“组委要查看进度，确定是否能在限期内完成。”
“嗯，然后呢，我这边能完成，你这边是不是有困难。”
大佬苏猜得不错，他不够人手。
“差多少。”苏小菜也知道有点强人所难。
技术问题好解决，人手方面确实很难凑齐，白上将再多人力资源，也不可能帮她全部解决。
苏小菜想到苏老爹，怎么说也是一球之主，人脉关系可不少。
是不是应该再去薅一把苏老爹的羊毛呢？
余海茗道：“我有些认识的朋友，他们人品不错，但他们学历不算高。”
“没事，你自己决定就好，人品过关就行。说说差多少，进度如何，你能找多少人。”
“目前覆盖了百分之三十左右的人类宜居星球，接下来一个星期，能增加百分之十左右。要覆盖率达到八成以上，预估三个月。”越到后面，越难找人，都是硬骨头。
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