第11章 冲压枪管第1/3段
研究设计能力和加工动手能力，完全是两码事。
林卫东懂得设计运动气枪。
不代表他能生产加工。
“我赞同乔厂长的意见，能者多劳，我想林卫东同志，应该不会推辞吧？”
“能够画出运动气枪的设计图，加工出一把样枪，肯定也是小菜一碟，林同志，我们厂创汇的希望，可都在你身上了。”
看出乔大力准备将林卫东放在火上烤，几名心腹马上开口附和。
你一言我一语，称赞林卫东能力出众。
全厂上下数千人都解决不了的问题。
到了林卫东这里，分分钟就能想到办法。
总工程师徐文亮微皱眉头。
乔大力这群人简直是无耻。
不论林卫东怎么得罪乔大力，毕竟是个孩子。
这么一闹。
林卫东如果拒绝加工样枪，结果将会异常糟糕。
没有接触过机床，接触过武器生产线。
怎么懂得步枪设计原理，怎么会画枪械草图？
一旦被扣上盗用他人设计，欺骗组织的大帽子。
不死也要脱层皮。
“老乔，这么干不合适吧。”
王永民冷冷地说道。
“王书记，我认为没什么不合适，上级三令五申，让我们各家企业不拘一格发掘人才，大力提拔年轻有为的技术人员。”
“林卫东同志虽然不是咱们厂的职工，但既然参与了厂里的项目，也就算是半个自己人。”
“人尽其才，给年轻人创造机会，我这可是按照上级精神办事。”
乔大力皮笑肉不笑地说道：“同志们，大家说说看，该不该给林卫东同志一次施展才华的机会？”
“林卫东同志刚才说得头头是道，可见绝不是纸上谈兵。”
“没有金刚钻，怎么敢揽瓷器活。”
乔大力暗暗得意。
想要搞死一个人，未必要喊打喊杀。
捧杀，同样能杀人。
但凡林卫东推诿拒绝，乔大力的后手会立刻打出来。
将林卫东搞死搞臭只是顺带手。
能给王永民扣一个用人失当的帽子，才是最好的结果。
当了十年厂长，乔大力认为老书记退休，下一任一把手一定是自己。
没想到。
被一个外人鸠占鹊巢。
“乔大力同志，你不要……”
“谢谢乔厂长给我这个机会，也谢谢各位叔叔伯伯的信任。”
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