第32章 焦虑的抉择第1/2段
“李蓉，你还好吗？”同事小张走过来，关切的目光透出一丝温暖。
“我没事。”李蓉勉强挤出一丝微笑，心中却暗自焦虑。她知道，小张并不完全相信她的话。
“你看起来有些心不在焉。”小张坐下，试图进一步了解她的想法，“叶薇的计划确实很有前景，你不觉得吗？”
“是啊，叶薇的确很有才华。”李蓉叹了口气，心中却在想：“如果她成功了，我会被边缘化，甚至失去现在的职位。”这个念头如同一根刺，扎在她的心头，让她无法安宁。
“你是不是担心她会抢了你的风头？”小张试探性地问道，眼中闪烁着一丝关心。
“我……我只是觉得这个项目的风险很大。”李蓉努力掩饰自己的不安，尽量让语气显得平静，“如果失败了，大家都会受到影响。”
“但如果成功呢？”小张反问，眼中流露出一丝坚定，“这对整个团队都是一次机会，大家都能从中受益。”
李蓉心中一震，虽然她知道小张说得有道理，但她的焦虑并没有因此减轻。她低头看着桌面，思绪纷乱，心中暗想：“如果叶薇成功，我该如何面对？我该如何证明自己的价值？”这种不安感如同潮水般涌来，令她感到窒息。
就在此时，叶薇走进办公室，脸上挂着自信的微笑。她的出现如同一缕清风，打破了李蓉的沉思。然而，李蓉的心中却涌起一阵紧张。叶薇的气场强大，仿佛她身上散发着一种不可一世的光芒，让李蓉感到无形的压力。
“李蓉，刚才的会议上你发言得很好！”叶薇走到她的桌前，语气轻松而友好。
“谢谢。”李蓉勉强回应，心中却在暗暗揣测：“她这是在试探我吗？”
“我在想，我们可以进一步讨论一下项目的细节。”叶薇的目光坚定而明亮，似乎已经在脑海中勾勒出了一幅宏伟的蓝图。
“当然，随时都可以。”李蓉勉强应答，心中却一阵不安。她深知，叶薇的计划一旦成功，她的职业生涯将会迎来巨大的变化，而她自己将可能被迫接受一种新的身份——一个被遗忘的角色。
随着时间的推移，李蓉的焦虑感愈发加重。她开始频繁地查看邮件，关注着团队的动态，生怕错过任何一个重要的消息。每当看到叶薇与其他同事讨论项目时，她的心中就像被撕扯一般，既羡慕又忌惮。她开始思考，自己是否应该采取一些措施来保护自己的利益。
某天晚上，李蓉在家中翻看着团队的资料，试图寻找一些能够帮助她提升自己在团队中地位的机会。她的思绪回到几个月前，当时她和叶薇一同参与了一个项目，那个项目最终获得了客户的高度认可。李蓉当时的表现也得到了领导的赞赏，而叶薇则因为她的才华被视为“下一个明星”。
“我不能再这样下去了。”李蓉自言自语，心中暗暗发誓要采取行动。她开能被迫接受一种新的身份——一个被遗忘的角色。
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