第22章 五行灵根凝聚（六）第2/2段
【不能咋样，只不过就是心里不爽而已！感觉他们很傻逼而已。】秀儿不服气地回答。
【哈哈！那你凶个锤子，遵守交通规则，人人有责！
两人一路上，小心翼翼得遵守着交通规则。
【赶紧进来，开整！】王煜辉（王牲口）从包厢窗户口，探着脑袋喊。
来！来！来！
碰一个！
再碰一个！
再碰一个！
酒到三巡，酒不醉人，人自醉！
三人聊起，工作之事。
“事情都发生了，再去追究有意义吗？”王牲口看着两人说道。
“当然没意义啊，重要的是要去解决问题，避免下次再犯。”
“那为何？人总是在一件已发生得事情上，不停得追究？”
“这世上有标准吗？根本没有标准，标准只会越来越高！”王牲口有些无奈地说。
“是啊，这世上本就不存在完美之事，只会追求更完美！”
“单位与我们就是合作关系，我觉得单位给我开得工资我满意，那我就继续干。
如果不满意，那我就走人。
单位领导觉得我这个人值这么多钱，那就继续雇佣我。
一旦关系不对等，不就是辞退和辞职吗？”
王牲口平静地说着自己的看法。
这时，王牲口点起一根烟，烟雾缭绕，他深吸一口，缓缓吐出。
“你们知道吗？我们老家那边，活活饿死了一位老人。”他突然转换话题，语气沉重地说道。
“什么？怎么可能？这年代还有饿死的人？”徐正一满脸惊讶，难以置信地问道。
【老人原本生活在乡下，由于拆迁，搬到楼房！可是老人只会用柴火做饭，使用不来那些煤气灶、电气家具，最后活生生饿死了！】
【高层领导需要什么都会、都懂吗？根本不需要，他只需要合理安排，知人善用，关注他本关注得事情就足够了。】
【中层领导应该如何管理，上面下达任务，必须执行。可给自己下面得人，传达之时，要晓之以情动之以理。】
【甲方单位与乙方单位相处模式，甲方领导想用最少得钱，干更多得活！乙方领导想着是如何跟甲方搞好关系，而乙方员工想着却是公平对待。】
徐正一独自坐在角落里，默默品味着美酒，手中的香烟袅袅升起，烟雾缭绕间，他陷入了沉思之中......
科技日新月异，发展速度越来越快，然而人类的步伐似乎有些跟不上。
如果不能与时俱进，那么最终只能被时代所淘汰。
初衷或许美好，但现实往往残酷无情。我们总是追求完美无缺，却忘记了残缺也是一种美。
在这个世界上，并不存在绝对的完美，只有不完美才能让事物更具魅力。
不仅如此，这世间除了道理和法律之外，还有人情世故。
人与人之间的关系、情感交流等都是生活不可或缺的一部分。
所以，无论何时何地，都应该保持一颗宽容的心，理解他人的立场和感受。
规矩是死得，人是活的！
活人总不能被，规矩所憋死吧！
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