第23章 招聘与定价第1/2段
面试的时间安排在下午。
地点就在一楼的洽谈室,这是一间隔音的玻璃房,用来当做面试地点既正式又不显得太过严肃。
识人是宁煜的强项,一个小时的时间,他就面试了六个人,但只是筛选出了两个比较满意的。
一个助教,韩翠萍,是师范大学的英语专业学生,身上就带着一个英语老师的气质。
面试的过程中,宁煜全程跟她用英语交流,可以说毫无障碍。
对方专业八级,看来并不是碰巧通过,也不是那种哑巴英语。
能收获这么一个人,对他来说是件挺值得高兴的事情。招聘这件事非常玄学,有些时候你可能面试一大堆,都挑不出一个看得上的。
宁煜看得出来,在交流的过程中,对方眼中也透露出浓浓的敬佩。
口语对话,并不是学习就能够做到的,这需要一定的语言环境,还有大量的练习才能做到。
一般人在听到英语之后,会不自觉地在脑中先翻译成汉语,然后再组织汉语转换成英语说出来。这样一来一回就相当于是经过了两层翻译,这样就会造成交流中的磕绊,不顺畅。
宁煜的英语是扎扎实实练出来的,生意做大了,难免牵扯到一些国外的投资,不管是商务谈判和书面材料都是纯英文的,这也让他的英文水平堪比一些专业的翻译。
本来这人是来应聘代课老师,但宁煜看她并没有什么授课经验,便让对方先从助教开始做起,三个月后,合适的话自动转为代课老师。
还有一位是人事行政,李佳,目前来说还兼着财务和市场专员,是工作两年的专科生,一个长得比较清秀的小姑娘,说话大方,性子活泼,不用宁煜洗脑,也知道这个岗位在公司里什么都要干。
晚上,宁煜和林璎珞喝了瓶红酒,庆祝了一下。
忙碌半个月,这创业的事情终于走上了正轨,他的心情也比较放松。接下来就是按部就班地招生、授课,努力提高学生们的成绩。
第二天,他到培训学校的时候,李佳已经在门口等着他了。
“不好意思,来晚了,今天我给你配一把钥匙,这样也方便一些。”
李佳的家就住在附近,对这份工作十分满意。800块这个工资不算太高,但也绝不能算低的,就是文员这个岗位,在江城市普遍都是这个工资,甚至一些大公司也是这样。
她上一家公司,适应期三个月,才600,适应期过后700,工作了两年才涨到750,事情还特多。
这家锦程培训学校,起步就是800,还没有适应期,而且如果是参与招生工作,她还能拿到提成。
唯一的缺点就是老板有些年轻,嘴上没毛,办事不牢。她害怕这家学校办不了多久,那时候自己又要重新找工作了。
宁煜浑然不知自己被打上了一个嘴上没毛的标签,只是给对方介绍着平时要干的工作。
他开通了一个招聘网站的会员,先让李佳在上面发布招聘信息,然后进行初始筛选,最后集中起来他一起面试。
这个培训学校最紧急的工作就是招人,先把公司的组织架构给撑起来。
搭班子,定战略,带队伍,这还是老柳同志说的,人是做应期过后700,工作了两年才涨到750,事情还特多。
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