408 领导定调子第2/2段
然后再介绍其他同事，并非是杨丰想了解，而是在问王泰，除了这两位，还有谁是可堪一用的，接下来王泰说出来的名字将会成为人才预备的第二梯队，也是会花大力气培养的。
王泰也是摸爬滚打出来的人精，自然也听明白了杨丰话里的话，大家的时间都很宝贵，这无关紧要的人，没有必要出现。
王泰道：“这我就不好说了吧，背后评价别人怎么感觉有点不太地道的感觉，有些人我也不熟悉，要是说错了什么对人家名声不好。”
杨丰笑道：“这里都是自己人，怕什么。我觉得能被你王泰记住的都是人才。”
思索了片刻，王泰笑了笑，才道：“我觉得党政办公室里的赵亮是非常有特点的，年仅三十，但却在基层干了不下五年，有着丰富的基层工作经验，为人也正直，进来开发区的时候也是为数不多通过招聘进来的。”
“候勇也不错，做事有激情，为人了乐观和同事们关系都不错。”
王泰说了两个，就不多说了，杨丰不是什么傻子，王泰只需要象征性地提几个名字就好了，里外都照顾到。要是你王泰吧啦吧啦地说个没完，把人家杨丰当什么了，人家领导没有辨别的能力？
杨丰点了点头，认真地说道：“这两个人我记住了，到时候看一看成色，不过我觉得能入啊泰你眼里的人都是有可取之处的。”
杨丰这一番话，给足了王泰面子。
当初杨丰职位升迁被卡郁郁不得志，是王泰帮忙签上了县书记林欣这条线，王泰自身能力先不说，为人处世就深得杨丰欣赏。
再加上王泰和林欣的关系，那可是比自己还要早跟谁林欣的人物啊，以后的成就怎么可能会差。
也就是杨丰年龄长，职位高，不然他都直接跟王泰称兄道弟了。
一旁的凌语见到这新来的领导居然对王泰这么亲近和客气，这也是让她们十分意外的。
……………饭局结束的第二天。
也是杨丰真正到任之后的第一天，这一天杨丰召开了工作会议。
宣布经开区往后三年，将会集中力量发展优势企业，帮助企业做大做强。
王泰在下面认真地记着，杨丰这个话的主要意思也可以理解成集中开发区大部分的资源，投入到少数几个公司，以此推动公司融资上市，培养一批拔尖的企业。
这个做法可以很好的出成绩以及打响开发区的招牌，这样的策略往往是见效最快的。
只有让外面的人看到了好处，才会有源源不断的人加入开发区。
杨丰第一次到任开发区召开会议，内容并不少，但是极为有条理，显然是根据现在开发区的情况精心设计出来的，符合实际有极高的可行性。这一场会议，基本上给开发区未来一年定下来发展基调。
好不容易换了人上来，市长张元清还是想贯彻落实一些理念和政策的，不然的话这么多的心思就白花了。
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