第62章 军队的标准严格要求第1/2段
他早已提前把他存折里那五万多块钱全都取了现金出来，给我准备好了。我从我爹那笔钱里面拿了两万，剩下的又交还给了我爹。毕竟他人老了，不能让他一点钱没有。老人手里有些钱，心里才会踏实很多。
我交给了村长的小儿子两万块钱，就让他用 poS 机从我的卡里把其余的三万多划走了。我前面交给了他三万预付款，再加上这五万，就完把账全给她结齐了。村长的小儿子脸上才露出了满心欢喜的笑容。
还好我的卡里还剩了将近一万。我买了五千块钱的煤用来取暖，因为刚装修完，墙地面还都是潮湿的，没有暖气，我十分担心会把它们都冻坏。所以不计代价也要先把暖气烧上。又拿了一千块钱，让赵专联系个包装印刷厂，做一些能装二两和一斤酱牛肉的纸袋，装酱牛肉用。纸袋上要印着“初五苗苗酱牛肉”七个字，纸的背后要印上这儿的地址和村委会的电话。至于纸袋上其它的要怎么装饰，就让赵专和印刷厂商量着来，要求就是纸袋不能漏、不能透油，印刷的电话号码一定要清晰。还剩下的钱，勉强够我进原材料的了。
不过还有一件事我就要说了。就是一开始我跟村里订的合同。又重新订了一遍。现在的投入早就不是一开始我预想的那么简单了。我把人员都招齐了，跟他们算了一笔账。车子十万是人家苗苗和艾又荷出的，厨房设备和瓷砖貌似我花的钱不多，但这里面有我战友邵斌的价值五万块的人情投入，再加上装修买设备和即将投入原材料钱，我也有十万块钱的投入呢，如果还按村里的一万块钱房租钱就占两成股份，那我们这些有资金投入的人就太亏了。
我跟村里重新签订了合同。确定了股权分配方案。房屋土地按照村里的投入来获得收益的20%。而所有的资金投入来获得收益的25%。我的技术投入获得收益的25%。人员参与收入获得收益的9%。再有1%作为企业全体员工的年终分红奖励。其他股权收益作为企业再发展的资金。
但是其中有一点是被争论的。就是我提出。人员参与获得收益的人，获得收益期是终身。但是却不具有被继承权。收益期结束后其生前股权回到其他股权收益当中，帮助企业发展。
他们当中都想在百年之后把自己的股份收益留给子女。我不同意。这道理很简单。筹谋这件事的时候，我是看在这些人的面子。这些人也都是真心帮助我的人。而这些人的子女具有不确定性。就是说他们对企业一点帮助都没有。就一点儿都不具备受益资格。
其实我也是为他们将来的养老着想。如果企业发展的好。这些人又年老体衰，动不了的时候。老人只要活着就有一有1%作为企业全体员工的年终分红奖励。其他股权收益作为企业再发展的资金。
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