第27章 人才鉴定第2/2段
【职位：东部集团军军长】
【实力：大星位武道大师】
【兵种：指挥官】
【忠诚度：100】
【人才等级：★★★★★】
【专属技能：作战指挥能力LV10，‘战略指挥家’；军事心理学LV10，‘心理学大师’；谨慎LV9；战法凶悍LV9】
【作战指挥：对所属部队作战行动的组织领导活动，按规模,分为战略指挥、战役指挥和战斗指挥。】
【军事心理学：研究军事心理原理、心理干预技术和军事管理理论。】
【谨慎：行动之前会深思熟虑，考虑各种可能性和后果，以避免不必要的风险或错误。】
【战法凶悍：战争打响之后，策略凶悍，犹如猛虎出击，全力以赴。】
【简介：苏俄动员兵出身，是从尸山血海之中走出的指挥官，他的战法凶悍，擅长人海战和坦克海战争。】
“哇！五星级的金色传说？”
王征很是兴奋，他继续看其他的红警军官，“华伦·富勒”和“李云龙”也是五星级，其他三位红警指挥官都是四星半。
尤其是尼克莱，那家伙“鲁莽”竟然高达LV10,系统还给他个“鲁莽大师”专属称号。
“幸亏他的‘临战’和‘作战指挥’都是LV9，不然军队若是放在他的手里，估计都得死光了。”
就在这时候，外面有红警士兵来汇报，王七和胡治国，胡齐家求见。
随着三人进来，王征花费15点功勋点，帮助三人都进行“人才鉴定”，王七是“二星”人才，属于“百里挑一”的“精良级”人才，也算正常。
倒是胡治国，胡齐家这两许兄弟，竟然都是大才：
【姓名：胡治国】
【性别：男】
【年龄：28】
【忠诚度：80】
【人才等级：★★★★】
【专属技能：治国LV8，管理LV8，人情世故LV8，数字敏感LV6】
【治国：治理国家政务，使强盛安定】
【管理：通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的能力】
【人情世故：“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，他是个了不得的人才】
【数字敏感：一个人对数字有着比较敏锐的直觉和感知能力。敏感度高的人可以很快地理解和处理数字，能够在短时间内从大量的数据中提取出有用的信息】
......
【姓名：胡齐家】
【性别：男】
【年龄：22】
【人才等级：★★★】
【忠诚度：75】
【专属技能：执行力LV5，勇气LV3，伪装LV5，数字敏感LV8】
【执行力：贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。在治理国家之中，执行力，即为战斗力。】
【勇气：个体意志过程中的果断性和具有积极主动性的心理特征相结合而产生的士气状态。】
【伪装：通过面部表情和行为，掩盖自己真实想法。】
【数字敏感：一个人对数字有着比较敏锐的直觉和感知能力。敏感度高的人可以很快地理解和处理数字，能够在短时间内从大量的数据中提取出有用的信息】
......
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