第105章 草菅人命！第2/4段
陈路不是没有给他们机会，陈路说了，只要考核通过，就可以担任领导。
这难道不是一个公平的机会吗？
想到这里，大家反倒是觉得……其实留下反而更好。
毕竟，相比为人而言，大家谁能心里没点数呢？
陈路在医院留下的口碑，还是不错的……
可奈何，医院也是职场，勾心斗角的事情少不了，很多事情也是身不由己的。
所以，这一刻，有了秦周成的带头，其他人也纷纷坐了下来。
杨明亮站在门口，看到这一幕之后，顿时脸色就变了，眼神里看着众人，简直恨不得吃人！
“你们……你们……你们简直没有任何尊严和骨气！”
“你们，气死我了！”
“活该你们被陈路欺负！”
说完之后，杨明亮砰的一声把门关上，离开了会议室。
可是……
此时此刻的离开，反倒是让办公室内安静了下来。
陈路微微一笑，满意的看着这一幕，没做声。
而何源和方宏杰等人却被眼前的画面有些惊到了。
说实话，他们甚至已经做好了看笑话的准备，可是陈路这一招非但没有任何损失，反而把刺头杨明亮给分化出来了。
如此一招，属实狠辣！
而且，留下的这些人，以后对陈路还敢像以前一样吗？
这些人……
哎！
何源忍不住叹了口气。
宋志毅此时看着陈路的眼神里，则是有些惊讶，他有些佩服陈路的政治手段。
他原本还担心呢，现在看来……
自己多虑了！
陈路看了一眼留下来的这些老主任医师，神色缓和了一些，毕竟，打完棒子自然要给个甜头的：
“诸位主任既然选择留下。”
“那我也就实话实说了。”
“新病区的建设，是我们眼下重要的事情，人才选拔，我们也绝对是公平公正。”
“各位都是临床经验丰富的主任，也各有擅长。”
“关于大家的安置问题，我其实早有安排了，我会根据大家擅长的优势科目，选择进入不同科室。”
“比如秦周成秦主任，你本人擅长的是老年性疾病，比如心病科、脑病科一类的，目前更换科室之后，你可以继续担任组长，但是科主任的候选，显然是需要竞争的。”
“郭主任，你擅长的疾病是妇科，对于保胎、安胎、月经不调一类的疾病，你很擅长，所以，你会去妇科，担任组长……”
“肖主任，你擅长其实是儿科，对于小儿疾病，你擅长小儿推拿，这些优势，是需要发挥出来的……”
“还有何主任……”
说话间，陈路直接把每一个主任的特点给说了出来，甚至安顿好了各种规划。
听到陈路的这一番话之后，几位中医科的骨干老主任顿时愣住了，随后他们忍不住眼神里多了几分激动。
这么多年了，杨明亮都不知道他们真正擅长什么类型的疾病。
中医科是一个综合性科室，可从来都不是发挥大家的优点的。
而陈路竟然能记住每一个人的特点和治疗理念。
顿时，所有人看向陈路的眼神里的，多了几分热忱和喜悦。
谁还不想在自己擅长的领域奋斗呢？
最重要的……
他们感觉到了来自于陈路的一份尊重，一份对于事业对于他们职业能力职业成绩以及职业认可度的尊重！
果不其然，话音刚落，一名老主任站起来。
“陈院长，刚才的话，我们也是太过于激动了，还望你不要介意！”
“我们只是觉得，我们在医院呆了二十多年，甚至有的三十年，可是却没有得到医院的认可和归属一样。”
“我们现在老了，却要把我们赶走？！”
“一时间，也是冲昏了头脑！”
“但是我现在也意识到了，陈院长您是真的想要做好事情。”
“您放心，别人如何，我无法保证，就从您对中医的这一份专业度和对我们的信任而言。”
“我是绝对会好好工作，站好最后一班岗的。”
“说实话，谁不想做主任。”
“可是，现在我却不敢做了，我这么大岁数了，跟不上时代了，现在中医也要与时俱进，需要发展，需要科研。”
“我们这些人，是临床经验丰富，可是科研能力却不一定达标。”
“所以，我支持你的决定。”
他的话说完之后，其他几位老主任此时也回过神来，纷纷站起身子表忠心。
相比之下，秦周成虽然略显局促不安，甚至扭扭捏捏的，但是还是站了起来，应付的说了几句。
看见众人的表态，何源竟然愣住了。
陈路竟然这么轻松的就解决了眼下的事情？
要知道，一直以来，关于老同志如何安置的问题，一直都是难题。
可陈路却如此轻松的化解。
这让何源内心甚至多了几分担忧。
他担心的是……自己这院长，会不会以后成为一个摆设？
其实，他不知道的是，这些老同志更想得到的是尊重和重视。
这是外行人无法理解的！
外行管理内行，很多时候以为大家看重的是利益和权力。
其实不仅仅是这样的，有时候，尊严，尊重，以及职业前景，和职业规划，才是他们更加看重的。
四五十岁的人了，即便是想要争，还有几年？
可是若是把本身的职业擅长做好了，退休了还有返聘，甚至是混个名医，这难道不是更好吗？
很快，会议很平滑的进入了下一个议题。
随后的一段时间内。
陈路很快就进入了一个无比忙碌的工作状态中去。
本来这段时间就是毕业季。
大批的硕博研究生都在等待毕业。
陈路手里拿着大笔的人才引进费用，再加上本地政府对于人才的措施，让这一切，不至于太难。
而除此之外，陈路这边的门诊工作，也在进行。
自从回到医院以后，陈路给自己安排了三天的门诊。
周一、周三、周五上午门诊。
而周二周四的时间，陈路用来挑选查房。
作为病区负责人和副院长，陈路需要兼顾的工作很多。
可是，眼看着骨科顺利招募成功了。
可却遇到了一个新的难题。
那就是没有患者！
本来就是新科室，而锦川市人民医院中医病区也没有什么影响力。
平日里骨科患者选择医院的时候，无非还是那几家，比如医科大附属第二医院、骨科医院、省人民……等。
即便是普通老百姓，不想去医院，也是找一些口碑好的公立或者私立医院，比如蔡氏正骨。
而锦川市人民医院中医骨科，却让不少人望而却步！
偶尔有几个患者，可病房却空着一大堆。
是，民政局这边优抚科可以帮助内科带来一些患者，能让科室病床占满，可骨科呢？
而且，接下来的还有外科、妇科、儿科……等等。
现如今，陈路也知道开设医院没有那么容易了。
只是……如何发展骨科，成了眼下比较棘手的事情。
以至于在医院会议上，何源依然有意无意的开始说了一下医院的财政状况，不可避免的中医病区已经投入工作的骨科，成了问题。
宋志毅这时候淡淡的说了句：“我觉得，很正常。”
“医院的发展，在于一个养。”
“要养出口碑，养出人才，才能养出来未来。”
“我觉得，这很合理。”
何源闻声，顿时皱眉，现如今，宋志毅已经完全站在了陈路这边，这让何源内心很不满意。
陈路见状，说了句：“我再试试！”
“想想办法。”
陈路不是为了堵住何源的口，因为无论何源怎么说，陈路都不会在乎。
可是，他得考虑到引进的这些人才的感受啊。
中医骨科，66张病床，这么多医生护士，而且还有陈路亲自跑到首都中医药大学挑选来的两位博士，还有一些老资历的经验丰富的骨科骨干力量，其中包括一位主任医师。
他自然是希望医院很快可以发展起来的。
要不然，这些人才都养不住。
现如今刚来，实习期怎么都好说，可是……关键在于，大家若是看到医院没有发展潜力，纷纷离职怎么办？
陈路自然不想看到这个局面。
会议结束之后。
陈路直接拨通了姜廖青的电话。
电话接通，姜廖青就忍不住笑了起来：
“陈院长，呵呵，怎么有空给我打电话了？”
陈路开门见山的说到：“我想创办中医骨科手法复位协会。”
“并且培训骨科医生手法复位的技能。”
听见这话，姜廖青顿时瞪大眼睛，面露兴奋：“什么时候？”
“我可以让我们科室成员全都过来学习。”
“要收费吗？”
陈路摇了摇头：“不收费。”
“免费进行！”
“但是我有一个条件。”
姜廖青可是知道博研究生都在等待毕业。
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