第22章 危机中的坚守第2/2段

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  最终,他们能否成功解决这些危机呢?

  经过三哥和凤姐的不懈努力,那位重要合作伙伴终于被他们的诚意所打动,同意继续合作,但提出了一些新的要求和条件。

  “只要能继续合作,再难的条件我们都能想办法满足。”三哥说道。

  凤姐点头表示同意:“对,这已经是个好的开始了。”

  他们立刻组织团队,针对合作伙伴的要求制定详细的方案,并迅速落实执行。在这个过程中,他们遇到了不少困难和挑战,但都凭借着坚定的信念和顽强的毅力一一克服。

  与此同时,公司的产品在市场上的口碑也逐渐回暖,销售业绩开始缓慢上升。投资公司看到了他们的努力和成果,暂时打消了撤资的念头。

  “终于看到希望了,这段时间的辛苦没有白费。”凤姐疲惫的脸上露出了欣慰的笑容。

  三哥紧紧拥抱着她:“是啊,但我们不能放松,还得继续努力。”

  孩子们也为父母感到高兴,大孩子在学校里骄傲地跟同学们说:“我爸爸妈妈可厉害了,他们的公司一定会越来越好的。”

  然而,就在一切都朝着好的方向发展时,新的问题又出现了。公司的一位核心技术人员被竞争对手高薪挖走,带走了一些关键技术和机密。

  “这可怎么办?他的离开对我们的影响太大了。”凤姐着急地说道。

  三哥沉思片刻后说:“我们得尽快培养新的技术人才,同时加强技术保密措施。”

  他们立即在公司内部选拔有潜力的员工,安排专业培训,并邀请行业专家进行指导。同时,加强了公司的网络安全和信息管理,防止类似的事情再次发生。

  在解决技术人员流失问题的过程中,三哥和凤姐也更加注重员工的福利待遇和职业发展规划,努力营造一个良好的工作环境,增强员工的归属感和忠诚度。

  经过一段时间的努力,新的技术团队逐渐成长起来,公司的技术研发工作得以继续推进。

  就在这时,一个意外的合作机会找上门来。 本章节已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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