第296章 资金链危机第1/1段
原材料的涨价让公司的成本急剧上升，原本就紧张的资金链再次面临断裂的危险。
“这可如何是好？如果按照现在的价格采购原材料，我们的利润将被大幅压缩，甚至可能亏损。”凤姐忧心忡忡地说道。
三哥沉思片刻后说道：“我们先和供应商谈谈，看能不能争取到一些优惠或者延长付款期限。”
然而，供应商们态度坚决，丝毫不肯让步。
孩子们也在一旁帮着出主意：“爸爸妈妈，要不我们寻找新的供应商？”
三哥摇摇头：“新供应商的合作需要时间建立信任，而且质量也难以保证，目前不是一个可行的办法。”
就在这时，公司内部也出现了分歧。有人建议降低产品质量以控制成本，有人则认为应该坚持品质，不能砸了自己的招牌。
“降低质量虽然能暂时解决成本问题，但从长远来看，会损害公司的声誉。”凤姐说道。
三哥点头表示同意：“我们不能因小失大，必须想办法在保证质量的前提下降低成本。”
经过一番讨论，他们决定优化生产流程，提高生产效率，减少浪费。
同时，加强与客户的沟通，适当提高产品价格。
然而，这一举措引起了一些客户的不满，订单量开始下降。
“看来我们得重新制定营销策略，吸引更多客户。”三哥说道。
凤姐皱起眉头：“可是现在资金有限，能投入的营销费用不多。”
就在他们感到一筹莫展的时候，一位老客户主动联系了他们。
那位老客户在电话里说道：“我听说了你们公司最近的情况，我愿意和你们一起共度难关，我可以提前支付一部分订单的款项，但是希望你们能给我更大的优惠力度。”
三哥和凤姐听了，心中涌起一股暖流，连忙答应下来。
有了这笔预付款，公司的资金压力暂时得到了缓解。他们立刻将资金投入到原材料的采购中，确保生产能够继续进行。
孩子们也为这个好消息感到高兴，更加努力地帮忙做一些力所能及的事情。
然而，新的问题又出现了。由于生产任务紧迫，员工们不得不长时间加班，导致一些员工身体出现了状况。
“大家都太辛苦了，这样下去不是办法。”凤姐心疼地说道。
三哥决定招聘一些临时工来分担工作压力，同时提高员工的加班补贴。
在招聘临时工的过程中，却遇到了一些困难。因为公司目前的状况不太稳定，很多人都不愿意来。
“看来我们得想办法提高吸引力。”三哥思索着。
他们决定不仅提高临时工的工资待遇，还承诺表现优秀的临时工有机会转正。
终于，招到了足够的临时工，生产得以顺利进行。
就在大家都松了一口气的时候，市场监管部门突然来检查，发现公司的一些生产环节存在违规操作。
“这怎么可能？我们一直都很注重合规的。”凤姐惊讶地说道。
经过调查，原来是新员工对操作流程不熟悉导致的。
三哥赶紧向监管部门解释，并表示会立即整改。
监管部门给了他们一个期限整改，如果整改不到位，将面临严厉的处罚。
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