第73章 恶意第3/3段
可因为不是一个部门，只偶尔吃中饭的时候碰面，聊聊最近工作，吐槽吐槽领导什么的。
但王晓慧混的并不好，内部实行末尾淘汰，王晓慧的绩效做的最低，年底转不了正，就得离开。
王晓慧焦虑不行的时候，是叶小瑶告诉她，想要转正，这样下去不行，给她指的明路，让她抱个大腿。
“要不是叶小瑶提醒我，我早就淘汰了，根本留不下，也走不到现在这个位置。
但当时公司派系纷争厉害，我以为她的意思是，在众多主管中找一个站队。我也这么做了，算是比较幸运吧，站的主管后来成了总经理，我也就受提拔了。”
陈立笑着，“王小姐别妄自菲薄，我看了你的资料，你做过几个很漂亮的大项目，这主管位置实至名归。不过听你的意思是，叶小瑶不是在主管中站队？”
“她比我想的野心大多了，她当时直接越过了主管，抱的大腿是副总经理。我们副总经理是董事长的侄子，虽然只是个副手，但家世人脉都很广，公司里的人嘛，你懂得，都很给他面子。
所以连续好几个大项目，都让叶小瑶参与了，她也是这些实习生中最快转正的，升职也快。
我敢说如果她没离开公司，现在绝对能做到经理的位置，比我厉害多了。”
“那她为什么辞职？”
王小慧皱皱眉，有些惋惜，“一个年轻女孩上位太快，总要被人诟病的。大家都是竞争关系，绩效直接和项目多少大小有关，肉就这么多，她吃到了，别人就吃不到，总是有人眼红嘛。
就开始有人传叶小瑶和副总关系不正当，为这事副总还出来澄清过，可没用，那些话越传越难听，甚至还传出叶小瑶不仅勾搭副总，还勾搭过总经理，因为有个项目是总经理给的。
之后呢，谣言越来越夸张，说她不仅勾引副总和总经理，公司里的主管都勾搭过。
舆论真的会杀死一个女人，磨灭这个人所有的努力。
其实在我看来，叶小瑶能力很强，我几次路过她们部门，别人都下班了，她还在做项目，天台上吃午餐时，她笔记本也从来没有离开过。
也许叶小瑶确实攀附过副总，但能得到上面人的赏识，也是一种能力。
生存环境就这样，站队也好，抱谁大腿也罢，在公司这个小社会里，这是生存方式。
而且不一定站队就是陪睡吧，站队在公司里很正常，不过就是派系归属，帮哪个领导多做事，那些男同事不也都站队吗？
可世界往往对女性的恶意更大一些，尤其是漂亮女人，揣测总是往情色方面想。
别说我认为叶小瑶不一定和副总有什么情色交易，就算有，副总单身年轻，两人在一起又有什么关系？
不过是世人的嘴，给一个女人判了死罪。
至于她和其他人的绯闻，我确实不了解真假，也无法做评论。
但在我看来，叶小瑶是个挺好的人，我俩当时都是实习生，也有竞争关系，年底实习生留下的名额不多，她那时还愿意提醒我，说明她人真的很不错。我本人并不相信她会为了上位，委身于很多男人。
我只能说，她就算再聪明，也到底是个二十出头的小姑娘，不懂得上位太快，不藏锋芒，是容易被当成靶子的。
最后据说是总经理的老婆找上门来，把她给打了，说她是小三。
但当时叶小瑶一直在否认，那件事闹得很难堪，再后来叶小瑶就辞职了。
我当时还去找过她，想和她吃顿饭，劝劝她，别冲动辞职，毕竟绯闻几天就过去了，实实在在的工资才是正经。
可我没找到她，她离开公司后，电话都换了，我再也没有联系上她。”
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