第162章 荣誉与反思第2/2段
同时，她加大了对员工培训的投入，邀请专业的讲师为员工授课，提升他们的服务水平和厨艺。
“大家要记住，我们的目标是为顾客提供无与伦比的用餐体验。”苏瑶鼓励着员工们。
经过一段时间的努力，餐厅的情况逐渐改善，顾客的满意度也不断提高。
但苏瑶知道，这还远远不够。她开始思考如何将餐厅的品牌进一步提升，不仅仅是在国内，还要走向国际。
“我们可以参加国际美食展览，展示我们的特色菜品。”
“或者与国际知名的餐厅合作，互相学习交流。”
团队成员们提出了各种建议，苏瑶认真地思考着每一个方案的可行性。
在这个过程中，苏瑶也不忘关注行业的动态和竞争对手的发展。
“他们推出了新的营销模式，我们也要跟上。”
“这家餐厅的菜品很有创意，我们可以借鉴一下。”
苏瑶不断地学习和吸收新的知识，带领团队不断前进。
然而，在追求发展的道路上，苏瑶也遇到了一些道德和伦理的抉择。
有一家供应商提出可以提供低价但质量稍差的食材，被苏瑶坚决拒绝。
“我们不能为了降低成本而牺牲品质，这是我们的底线。”
在面对各种诱惑和困难时，苏瑶始终坚守着自己的原则和初心。
“不管未来的路有多难，我们都要保持对美食的热爱和对顾客的尊重。”苏瑶对团队说道。
她知道，只有这样，才能真正实现自己的厨神梦想，让餐厅的传奇延续下去。
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