第451章 海外拓展第2/2段
经过一番周折，店铺终于迎来了开业的日子。
开业当天，门口排起了长队，但顾客们品尝后的反应却不尽相同。
“这道菜的味道有点奇怪，不太符合我的口味。”
“我觉得还不错，很有新意。”
听到这些评价，苏瑶和团队成员们心里有些忐忑。
“看来我们还需要不断改进和调整。”苏瑶说道。
为了更好地满足当地顾客的需求，工作室加强了与顾客的互动和反馈收集。
“我们可以举办一些试吃活动，让顾客提出更多的建议。”小敏提议道。
通过这些活动，工作室对菜品进行了进一步的优化。
然而，供应链的问题又凸显出来。由于运输和保鲜的困难，一些食材无法及时供应，影响了菜品的质量。
“我们必须尽快建立本地的供应链，确保食材的新鲜和稳定供应。”张华说道。
团队成员们四处奔波，与当地的供应商建立合作关系。
在这个过程中，工作室还面临着人才短缺的问题。
“我们需要招聘一些熟悉当地市场和文化的员工，但是很难找到合适的人选。”负责人力资源的小赵说道。
苏瑶决定与当地的烹饪学校合作，培养和选拔人才。
经过一段时间的努力，工作室逐渐克服了一个又一个的困难。菜品得到了越来越多顾客的认可，生意也越来越好。
“苏瑶姐，我们的努力终于有了回报，这个月的销售额大幅增长。”小敏兴奋地说道。
但苏瑶知道，这只是一个开始。
“我们不能满足于现状，要继续开拓更多的市场，让我们的美食传遍世界。”
在海外拓展的道路上，苏瑶工作室虽然充满艰辛，但他们凭借着坚定的信念和不懈的努力，一步一个脚印地向前迈进。
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