第122章 核心主管离职第2/3段
“作为美术总监，我严重失职，导致公司吃官司。所以，我决定离职。”
沈星辰微微笑一下。
“你俩说辞一模一样，商量好了？”
两个人背着手摇头否认。
“坐吧，别站着，咱们好好聊聊。”
袁凯，杨琦拉开椅子坐下。
沈星辰耐心解释。
“你们工作失职，我已经做了处罚。这件事翻篇不用再提了。”
“版权官司，我们胜诉了。公司没有任何损失。”
“你们还想离职吗？”
两个人默默点头，非常默契。
应该是商量好了。
沈星辰笑着问：“你们离职另有原因，对吗？”
“沈总，你别问了，我们就是不想干了。”袁凯索性不装了。“出于礼貌通知你一声，有没有离职手续无所谓。”
沈星辰不死心，再次挽留。
“杨琦，我记得你是袁凯介绍来的，你们是上家公司同事。共进退，我能理解。”
“当初你只是个主美，是我把你升到美术总监的位置。”
“知遇之恩，你就这么报答我？”
一直低头摆弄手机的杨琦，鼓起勇气抬起头。
“沈总，员工和老板之间，就是互相利用关系，谈不到恩情……”
“说得好。我再问最后一次，你们一定离职，没有任何回旋余地吗？”
两个人异口同声。
“没有，沈总，你别浪费口舌了。我们考虑了两天，不会因为你几句话，就改变主意。”
“我们不想再忍受你的pUA了。”
“pUA？哼哼，没想到我会和pUA联系在一起。”
凭良心说，沈星辰对员工不错。
尤其是重生后。
他死过一次，特别敬畏生命。
宁愿公司少赚点，也要取消加班，增加员工福利。
没想到，两个想要离职的主管，给他扣上一顶pUA的大帽子。
沈星辰心如刀割，脸上却佯装满不在乎。
事已至此，没必要再给他们脸了。
“这些年，公司美术外包，你俩没少赚钱吧？”
袁凯，杨琦浑身一颤，互相对视一眼。
不敢回答这个敏感问题。
“两百万的外包，你们吃20个点，就是20万。你们是55分成吗？”
袁凯，杨琦惴惴不安，咽了口唾沫。
双手放在两个膝盖间，像两个受审的罪犯。
他们万万没想到。
沈星辰知道他们吃回扣。
既然知道，为什么不是重生后。
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