第36章第2/2段
一天，我召集了新合并后的核心团队开会。
“各位，我们虽然完成了收购，但这只是一个开始。”我看着众人，严肃地说道。
研发部门的负责人小陈立刻说道：“叶总，目前我们的技术研发遇到了一些瓶颈，资金和人才都比较紧缺。”
我点了点头，回应道：“资金方面我会想办法解决，人才方面，我们要加大招聘和培养的力度。”
市场部的小赵接着说：“叶总，现在市场对我们的新产品期待很高，但竞争对手也在紧盯着我们，动作不断。”
我沉思片刻后说道：“我们要加快产品的推广和营销，抢占市场份额。”
会后，我立刻着手解决资金问题。
“李秘书，帮我联系各大银行，商讨贷款事宜。”我吩咐道。
李秘书面露难色：“叶总，现在银行贷款的条件很苛刻，恐怕不容易。”
我坚定地说：“尽力去谈，向他们展示我们的收购计划和未来的发展前景。”
经过多轮艰苦的谈判，终于有几家银行同意为我们提供贷款。
在招聘人才方面，我亲自参与面试。
“你为什么想来我们公司？”我问一位应聘者。
“叶总，我一直很欣赏您的商业眼光和魄力，也相信在您的带领下，360 能有更好的发展。”应聘者充满期待地回答。
“好，只要你有真本事，这里有你施展才华的舞台。”我说道。
与此同时，竞争对手也没有闲着。
“叶凡，这次你们收购 360，可别以为能一帆风顺。”在一次行业会议上，竞争对手王总阴阳怪气地说道。
我微微一笑：“王总，各凭本事，我们走着瞧。”
回到公司，我对团队说：“大家别被外界的声音干扰，专心做好自己的事。”
随着时间的推移，新产品的研发进入了关键阶段。
“叶总，产品测试中出现了一些漏洞，可能会影响发布时间。”小陈着急地向我汇报。
我皱了皱眉：“集中所有力量，尽快解决问题，不能延误发布。”
在大家的共同努力下，问题终于得以解决，新产品按时发布。
“叶总，产品上市后的反响很不错，销量在逐步上升。”小赵兴奋地跑来告诉我。
我松了一口气：“这只是第一步，后续的服务和优化要跟上。”
然而，就在我们准备大干一场的时候，又遇到了新的问题。
“叶总，有用户反映我们的产品存在安全隐患。”客服部门的负责人说道。
我立刻说道：“马上成立调查小组，查明原因，给用户一个满意的解决方案。”
经过深入调查，原来是一个小批次的产品出现了质量问题。
“立即召回这批产品，向用户道歉并给予补偿。”我果断地做出决定。
经过这次危机，我们更加注重产品质量和用户体验。
“叶总，经过这次事件，用户对我们的信任度反而提高了。”小赵笑着说道。
我感慨道：“只要我们真诚对待用户，他们是会理解和支持我们的。”
在公司逐渐走上正轨的时候，我又开始思考新的发展方向。
“各位，互联网行业变化迅速，我们不能满足于现状，要不断创新。”我在会议上说。
团队成员们纷纷点头，充满斗志。
就这样，在不断的挑战和突破中，360 在我的带领下，逐渐成为行业的领军企业。
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