第176章 东海人事第3/3段
在周扬看来。
东海市的发展。
肯定是不能继续沿用以往的路子。
也就是集全力发展一个东海。
这不符合如今的整体战略。
所以王学兵的意见很重要。
毕竟他主管日常经济运行。
对各地的动向和下一步的发展规划都很了解。
“我们已经将初步的方案按照您的要求请示过了。”
“领导对我们的方案都持肯定意见。”
闻言。
办公室里。
周扬点了点头但是却并没有说话。
王学兵的这个态度他是能预料到的。
但是真正深入性地推断东海下一步的发展却不一定。
而这里面的根源就是因为自己担任了东海的书记。
现在的东海。
怎么说呢？
还是有一家独大的弊端啊。
地方意识仍然太过强了一些。
这不是一个好现象。
他周扬是东海的干部不错。
但是在成长的过程中并没有太多地借助东海的力量。
现在看来这未必是一件坏事。
东海要发展。
就必须抛弃地方观念，放眼全局。
想到这里，周扬突然话锋一转问道：
“常务副市长的人选你那边有什么考虑？”
“还有，关于于旭阳的安排你们要尽快征求上面的意见。”
于旭阳的年纪已经到岗了。
77年出生的于旭阳。
翻过年就是63。
这基本上已经到了他这个级别的干部担任主要领导岗位的极限。
原本周扬的意思是推一把。
让于旭阳更进一步干一任市长的位置，从而为黄烨争取时间。
但是黄烨出事可以说是打乱了整个东海市的布局。
也彻底让周扬转变了既定的思路。
对周扬来说这不是个什么好事情，但是也不是什么坏事情。
于旭阳这个人能力很不错。
而且本身是东海市出身的老干部。
对东海市的稳定能起到极大的作用。
这一点纵然是王英雷都比不上的。
但是正所谓成也萧何败也萧何。
于旭阳的这个身份特点决定他在做出决策时会有先入为主的观念。
同时也决定了他在新一轮的干部调整中不再适合担任更高的职务。
因为周扬已经打定主意要彻底对东海市的人事工作进行调整了。
（求发个电，兄弟们！）
本章节已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)