第134章 陈超担任培训负责人第1/2段
陈超也跟着说道：“王部长，如此盛宴，实在是让我们受宠若惊。这道菜不仅色香味俱全，更是能看出厨师在刀工和火候上的深厚功底。”
席间，氛围轻松而愉快。王部长率先举起酒杯，向陈超表示祝贺：“陈超啊，今日这双重任命意义非凡，你可担起了双倍的重任，我敬你一杯，相信你定能在新的岗位上大放异彩，为工业发展再建新功。”
陈超赶忙起身，双手恭敬地捧起酒杯，诚挚地回应：“王部长，这都多亏了您的赏识与信任，还有轧钢厂一直以来的支持。从最初的技术探索到如今取得的些许成果，每一步都离不开大家的帮助。我定当全力以赴，不辜负您和大家的期望。” 说罢，一饮而尽，眼神中透着坚定。
轧钢厂的李怀德副厂长也举起酒杯，笑容满面地说道：“陈超啊，你这年轻人有冲劲、有想法，是咱们厂的骄傲。以后你在工业部那边要是有啥好资源、好消息，可别忘了咱轧钢厂这个老本营啊。这杯我敬你，预祝你在新的职位上顺风顺水。”
陈超连忙回敬：“李副厂长，您放心，轧钢厂是我成长的地方，我怎么会忘呢？我会努力做好两边的工作，促进工业部与轧钢厂之间的交流合作，让咱们共同发展进步。”
大家一边品尝着美味的菜肴，一边畅谈起工厂的未来规划、行业的发展趋势。王部长放下筷子，认真地说道：“如今钢铁行业竞争愈发激烈，国际上的新技术新理念不断涌现。咱们不能满足于现状，陈超啊，你在工业部要多关注国际前沿动态，把适合咱们国情厂情的技术引进来。轧钢厂这边也要加大研发投入，培养更多像你这样的技术人才。”
陈超点头称是：“王部长所言极是。我在工业部会积极与各方交流，收集信息，同时也会和轧钢厂的技术团队保持紧密联系，结合实际情况推动技术创新。我觉得我们可以先从优化现有的顶底复吹转炉炼钢技术入手，进一步提高生产效率和产品质量，降低成本，增强 国际市场竞争力。”
杨为民厂长接着说道：“陈超这想法不错。不过这人才培养也不是一朝一夕的事儿，咱们厂子里的年轻人有潜力，但缺乏系统的培训和实践机会。王部长，您看是不是能在工业部的支持下，给我们安排一些专业的培训课程或者交流学习的机会呢？”
王部长沉思片刻后说道：“这是个好提议。工业部可以组织一些专家团队到厂里来进行培训指导，也可以选拔优秀的年轻工人到其他先进企业去学习取经。陈超，你在这方面多操操心，和相关部门协调一下。”
陈超应道：“好的，王部长。我会尽快落实这件事，制定一个详细的人才培养计划。”
随着宴会的进行，话题也逐渐变得更加多元。从技术创新聊到人才培养，从工厂的生产管理谈到国家工业战略布局。陈超认
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