第145章 林工，考虑没考虑过离开压缩机厂？第2/2段
林栋哲虽然贪玩了些，但身体健康，性格开朗，别的方面，他也挺知足了。
压缩机厂的工作在他们眼中可是铁饭碗，这是能安安稳稳干一辈子的工作，离开压缩机厂这样的想法他从来也没有过。
庄老师这么问，到底是个什么意思呢？
林武峰疑惑地看着庄超英。“庄老师，这是为什么这么问呢？”
庄超英看着林武峰，微微皱了皱眉头，他理解林武峰的困惑。
大多数人对于现在安稳的生活都是很满足的，很多人在一个岗位上一干就是一辈子，直到退休。
但是时代在变化，现在开放的浪潮越来越汹涌，尤其是像他们这样的国营大厂，表面上看起来还风平浪静，但实际上衰落的迹象在八十年代后期就已经渐渐显现了。
厂里存在的一些问题，比如设备老化、技术更新缓慢、管理体制僵化等等，这些问题如果得不到解决，厂子在激烈的市场竞争中坚持不了多久。
他担心林工如果继续留在这里，一旦厂子效益下滑甚至倒闭，林工的技术优势将无法得到充分发挥，甚至可能面临失业的困境。
但这些话他又不知道该如何对林工说。
庄超英尽量把语气说得委婉一些，不想让林武峰觉得他是在危言耸听。
“林工，你也知道，现在外面的世界变化很快，咱们厂虽然是大厂，但也面临着不少挑战。我听说咱们乡下的一些企业发展得特别好，对技术人才的需求也很大。你技术这么好，如果去那边，说不定能有更好的发展机会，收入也会更高，对家里也有好处。”
林武峰听了庄超英的话，陷入了沉思。
他想起了最近厂里传出的一些小道消息，说厂里的订单越来越少，效益也不如以前了。
难道真的像庄老师说的那样，厂子要不行了？
可是要离开这个工作了多年的地方，他心里又有诸多不舍、这里有他熟悉的同事、朋友。
即便没有林武峰被举报这档子事，厂子的效益也如同夕阳西下，每况愈下。
厂里依旧遵循着传统的计划经济模式，生产、销售、管理等各个环节都缺乏市场的敏锐度和灵活性，始终未能成功转换到市场经济上来。
林武峰技术精湛，在厂里堪称顶梁柱一般的存在，却也只能拿着那可怜巴巴不到八十块的死工资。
为了能让家人过上稍微好一点的日子，利用周日的休息时间去挣一些外快，给乡下的厂子做技术指导。
林武峰被举报的背后，实则隐藏着一场暗斗。
当厂里传出他即将被提拔为副厂长的消息时。
那个事情的关键、发票丢失了一年多，这一年多的时间里没有任何动静，举报人，一直在默默等待着时机，策划着如何给林武峰致命一击，让他彻底失去晋升的机会。
从种种迹象来看，举报人大概率是和他存在竞争关系的人，而且还是平日里关系亲近、让他毫无防备的人，毕竟只有这样的人，才清楚林武峰的一举一动，才能找准时机出手，很显然，林武峰挡住了这个人晋升的道路。
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