第八章－头秃日常第2/2段
表面上看，工资结算只是一个简单而直接的过程，只是把钱发到你的手上而已，可实际上并没有那么简单。
据统计，由于工资计算错误，每年税务局，对于全国上下中小型企业处以的罚款达上10亿。所以薪资软件必须严格遵守劳动法和其他各样的法定法规。
合格的薪资程序，必须可以让管理人员可以对于员工的工资更好的发放自定义薪水，还可以使税务更加便利。然而这只是基本。
除此之外还要拥有打印发票，预提税，请假管理，员工管理，自助门户服务，补偿员工定时工作。
哎？老马他们公司做什么的来着，哦。设计啊。。。那最后一条做做样子就行，反正他们也用不上。
不过有一个还是有好消息的，王然开始烧水煮泡面中。
如果是从头开始制作程序，那么根据公司规模，相应技术，项目复杂性，功能选择，定制种类，以及UI开发，会需要很长时间。而马函昨天告诉王然，只需要在原有的老系统上进行更改就可以，ui完全就不是问题，而公司的规模也并不是很大，算上会计，法律顾问，等人也只有40人不到。所以虽然做出程序比较消耗时间，但是需要动脑子的地方不多。而且后期的运营维护也不需要自己，总的来说，是一个相当好的外包活。
马函也是真的仗义，肯把这个活给我，如果是给其他会做的人，不仅完成了领导的任务，还卖出了人情。但是偏偏就把这个活交给了我。不仅卖不到人情，万一做不好，还推不掉锅。
一边看着锅里正在慢慢散开的面条，从手边拿起酱料包，缓缓放进了锅中，四散的雾气照出了王然微微。。。
泛紫的脸。系统视角.jpg。刚才又恰好被系统听到了王然说话。
系统：这绝对石锤了吧！这绝对锤死了，这届宿主果然取向不正常！！我以后离他绝对要远一点。真是太可怕了。一脸惊恐.jpg，系统。王然打了个喷嚏，嘀咕着说，谁在念叨着我吗？真是奇怪。
慢慢吃着泡面，一边重新看了一遍需求表，毕竟人家这么关照自己，自己在做不好，就可以方便面自缢了。吃完饭后
又仔细询问了马函他们公司的一些具体细节，比如实习工资怎么结算，请假，离职如何计算和付钱。还有一些相应的流程。
仔细确认各项细节，和各项资源包的各项流程。就可以确认一下，在什么地方可以做出出彩的地方。吃完了饭，随手把锅放到了洗碗池子中，嗯。。。下次一定！
打开了电脑，emmmm，这个涂层果然好康，不亏是我。打开程序，开始进行修改各项进程。
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