14， 老板打电话 让我修改面试评价第1/2段
在这家老板问我最低工资能接受多少时候，如果用数值来表示我的愤怒值10分满，那我现在应该是11-12分。
我自己都能明显感觉到，我面部表情应该产生了明显的变化，我犹豫了一下，目露凶光盯着坐在我对面的老板，反过来问他：“先别说我最低能接受多少，你告诉我最高你能接受多少吧。我最低能接受的就是你最高能接受的。”
被我这么一问，显然这老板有点意外，马上用手拿起我的简历，重新打量。在他重新打量我简历的时候，我又接着说道：“你刚才问我知不知道同行业平均工资？我不知道，我关注那些东西干什么？哪家公司的工资是透明的？同行开多少我就开多少？您的意思是全行业的从业人员都应该是一个工资数？同行开多少……他们是他们，跟我有什么联系？”
老板听到我这么说，马上把我的简历往桌子上一扔，用强硬的态度回复说：“小伙子，挺自信，你的意思是你比同行业水平都高呗？跟我要一个高于同行业的工资。”
我当时眉头紧锁，表示不明白这老板要跟我表达什么，我把问题在抛给他：“我要一个高于平均值的工资，就代表我是行业尖端了？经理，能解释解释什么叫平均值么？你不要给我扭曲我表达的意思，我可没说我比同行都强。另外我是面试，不是来要饭。”
对面的老板，听着我说的话，伸手点起一根烟，等我说完的时候很淡定的问我一句：“说完了么？”
我说：“你想听，我可以继续说。”
然后这老板用打火机直接在烟灰缸上烧了我的简历，并对我说道：“说完了回去等通知，今天就到这。”
我点了点头站起来转身往外走，走到门口时候我问老板：“办公室门，开着还是关着？”
这老板给我说：“开着就行！”
我听他说完，嘴笑微微一笑，哼了一声说道：“自己过来开！”顺手直接把门给关上了，然后扬长而去。
在回去的路上，这件事我特么真是越想越火大，求职者与公司本来是对等的情况，也不知道从什么时候开始，仿佛聘用求职者变成了某些渣渣老板的施舍。
没过一会，招聘APP提示我，可以对面试做出评价，我如是的将面试经过和情况写在了上面，但是我万万没想到，这尼玛在我评价完不到1小时，甚至我还在公交车上没到家的时候。来了一通电话，竟然是刚才面试我的那家公司老板。
电话一响，我接起来就听另一头的人问我：“是**吗?”
我这个时候还不知道是刚才面试的老板，我心里还以为是另一家让我面试的公司，所以我态度十分亲善：“对对，你好”
电话另一头：“我是刚才面试你那个老总。”
，求职者与公司本来是对等的情况，也不知道从什么时候开始，仿佛聘用求职者变成了某些渣渣老板的施舍。
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