17，家族企业的一条狗第1/2段
我来到这家新单位刚刚几天，对身边的同事接触和了解都不多，所以平时他们聊天的时候，我基本从来不插嘴，即便是吹吹呼呼我也听不出来，除非特别夸张的事，比如这一次。
这是我入职的第五天，这家单位有一点让我不太爽的地方就是，入职后有七天试岗，试岗通过了，就按天计算正常工资，同理相反。这是我在试岗第五天的下午，我小心翼翼的工作着，生怕有任何闪失，导致我这几天白忙，就在我这神经紧紧绷住的时候，面前另一个项目组的同事与主管发生了口角摩擦。
另一项目组的主管在指责那位同事：“你这个数据统计的正确么？投入产出比能达到1：4？”那位被指责的同事看起来像是一个新手，在被主管质问后表现得特别谦卑，马上回答道：“额……稍等……我看一下。”
听到这两句语气差异特别大的对话，我的注意力也被吸引了过去，因为他们事在我面前那一排工位，所以我只要稍稍挪动一下眼球，就能看到他们的一举一动。
随后那主管继续训斥道：“以后，自己做完的数据，自己先看一看，校对一下，这么基础的错误！我要是直接把这个数据表发给老总，让老总看出错误来……到时候我都得被你连累。”被训斥的同事灰头土脸，一句不发的在校对自己做的数据表。这一幕让我一个旁观者看着都尴尬，当时我心里就想‘这么一点屁事，至于在办公室里这么多人面说出来？看来另一个项目组的这位主管，也是一个装蒜的好手啊。’
不一会，那位被训斥的同事轻声细语的说：“好了，主管，我校对完……改过来了。”听到说话声音，我又将目光转移到他们身上，就看那位装蒜主管，在自己电脑上打开EXCEL看了片刻后说道：“下次注意，你刚才做那个数据投入产出比1：4……试问现在这种情况下，哪个行业，谁能做到这么高投入产出？”
这一句话让我立刻对这个主管人品和能力有了一个初步判断，人品、差！能力、一般。虽然说是这位同事将工作做错了，但是无关痛痒的屁事，至于反复强调，不依不饶么？再说能力，投入产出比1：4这算很高么？投入产出1：N的怕不是这井底之蛙连想都不敢想。
我立刻将这位主管放到了心里疏远的区域，这个人、不行！正当我心里琢磨的时候，旁边与他们同一个项目组的一位女同事插话进来说了一句：“咋没有做到1：4的？我们之前单位1：6都做到过，1：4有什么问题？”
我在旁边一听这话，当时心里痛快不少，我心想‘在工作紧缺环境下，在这凝重压抑的氛围里，居然也有跟我一样正义感爆棚的人，她那温声细语，让我觉的甚是悦耳。’我的目光顺着声音挪到了她身上，隔着口罩我都能看出这妹子肯定，花颜月貌。
这妹子说完这句话后，刚才训斥人的胖子主管当时就尬住了，随后立刻以笑遮丑并说道：“啊……哈哈，真有做到1：4以上的啊。哈哈哈……”
那位妹子也礼貌性的笑了一下，随后的说出一句话绝杀：“主管，你接触的少。”这一句话虽然看起来没什么杀伤力，但是听话听音，这妹子言外之意就是，‘你这个见识，这个能力，怎么能当上的主管？而且刚才还大言不惭说没人能做到这么高。真是笑死人了，这次话稍微点到你的痛楚，避免你以后在这么咄咄逼人。’
听到这的时候，我也忍不住轻轻的，不屑一笑，并且环顾一下四周同事的表情，我发现这位胖主管，似乎人缘很一般般，因为周围的同事几乎都是一个表情，那就是幸灾乐祸的嘲笑。
这件事过后的几天，这位胖主管确实收敛了一些，说话的声音以及态度确实好转不少，也不像以前那样，每次发言都要向自带广语，让我觉的甚是悦耳。’我的目光顺着声音挪到了她身上，隔着口罩我都能看出这妹子肯定，花颜月貌。
本章未完,请点击下一段进行阅读!