第一百六十二章 晨会第2/2段
两人走到一起站定。
“眼睛里都有红血丝了，熬夜了吧？”
“店长给的工作这么艰巨，不熬夜不行啊！”
“吉总也是没办法，只能用最笨的这一招了，请你理解。”
“你和吉总对我的心意，我心明白这呢，我不会辜负你们对我的信任，放心吧！”
“我就喜欢听你这样的话，提气！”
“马绫，有时候我就觉得是一种意，你给兰馨推荐的职位，兰馨却把我拉了过来，没想到却成就了今的我，应该是你把我引入这个圈子的。”
“米粟，生我材必有用，你的外貌，你的气质，你的口才，你的赋都决定了你就是这个行业里的才，我觉得你将来一定会又大成就的！”
“马绫，谢谢你的鼓励，我不会倒下的！”
马绫接过米粟手里的袋子，撑开口子看了一眼，“怎么全部带过来了？”
“嗯。”
“怎么不留一些？”
“没这习惯。”
“合情合理，没人啥的。”
米粟笑笑摇了摇头。
陆陆续续人都来了，马绫告诉大家，米粟已经把销售文案做出来了，一会儿她和纳兰专门负责西米泽雅系列，大家都是老手了，你们也注意听她是怎么销售的，可以跟着学一学，有什么不明白的，回去自己看着文案学。
“k！”大家一起举手做出手势。
九点整，商场留给工作人员出入的通道门打开了，等在外面穿着各种工装的人们蜂拥而入，真是浩浩荡荡。
商场对顾客的开门时间是上午九点半，工作人员都是提前半个时入场，因为有很多的准备工作要做。
米粟和导购员们一起进入莱臣氏专卖店，一阵忙碌后，马绫对大家道：“请大家检查好自己的仪容仪表，我们的晨会马上开始。”
晨会作为门店员工互相问候、交流信息和安排工作的一种重要方式，是店长的日常管理工作之一。
好的晨会可以释放员工激情，让员工在工作中充满动力、爆发力和战斗力而一场不成功的晨会，不仅无法激励员工，还可能遭到员工的反感与抵制，在工作中形成掣肘。
米粟在培训店长时，晨会是一项很重要的培训内容，而且会让参加培训的店长围成一圈，现场活学活用，主持召开一次例行的晨会流程，然后对主持好的店长给予奖励。
“米粟，要不你今亲自给大家主持一次晨会，怎么样？”马绫要求道。
米粟笑着摇头：“不怎么样，别忘了公司的规定，坏了规矩是要受处分的。”
马绫嘿嘿一笑：“你站在这里听我主持，我这心里还有点紧张，嘿嘿。”
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