第三十七章 韦德的能力（四）第2/2段
“主人，融资方案已打开，请审阅，并牢记重点。”金毛犬尾巴直摇，催促地提醒道。
李元庆缓过神来，目光落在手机上，一份文档打开着记载着密密麻麻的文字。
“能帮我转发到电脑吗？”李元庆试探地问。
“主人，手机与电脑没有数据线连接，转发到您的邮箱可以吗？”
“可以！”李元庆点了下头，迫不及待地网页，输入邮箱的网站。
邮箱打开，李元庆立即发现一份带着附件的新邮件。
打开邮箱，下载附件，很快，一份二十几页电子档的融资方案呈现出来。
李元庆面露严肃之色，认真审阅起来。
一行又一行的审阅。
李元庆紧锁的眉头渐渐舒展，好似发现了宝藏一般，双眼越来越来，脸色绽放出了开心的笑容。
“好，好，太好了！这融资方案是谁做的！简直就是鬼才啊！”
李元庆霍然从椅子上站立，激动地大声叫好。
“buck不知道，主人！该方案确认执行吗？请尽快下放权限。”金毛犬询问李元庆，并建议道。
“没问题，立即执行，让所属部门全力配合！”李元庆诧异地看了‘buck’一眼，毫不犹豫地下令。
“好的！”金毛犬应命，重新坐下。
……。
很快，随着这份融资方案的下放，其他部门的经理主管都各自收到相关的工作安排。
商务部，收到联系投注方的任务要求。
行政部，收到租借商务酒店会议室，安排洽谈会议的后期工作。
法务部，收到相关协议制定，合约草拟的工作。
……。
随着融资方案执行任务的下达，管理系统逐渐下发任务，有大到小，逐一生成工作要求，细致到涉及部门每一个员工。
这个时候，之前收集员工的数据开始起作用了。
性格开朗善于沟通的员工负责，外务联系，做沟通工作，做事认真，细致的员工处理复杂的事项，……。
“主管，已经联系信和国际-肖总，兴义基金-蔡筠，……，他们同意准点出席洽谈会。”
“主管，统计工作完成，这次洽谈会将有72位老总出席，再加上记者，以及其他工作人员，大概要安排300个座位。”
“主管，世茂大酒店会议室预定完毕，确认他们有配备接待服务。”
“……”
在管理软件的协助下，各部门员工又准又快地完成相关工作，然后，一一向上汇报，汇总一起。
四方格全体员工安装智能办公管理系统之后，就好似拥有了一颗大脑，所有员工在‘大脑’的调配下，每个员工的工作安排都得到合理的安排，工作的安排无缝对接，发挥所有人的擅长能力，全力推动一项工作的完成。
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