23、不做舔狗第2/3段
其实,他已经有了一点想法。
聊了这半个下午,他也算对三人有个大致的了解。
卫小渔人有点胆小,时不时就低下头,不敢与他对视,还有点文静腼腆,说话温声细语的,话也不多,性格比较柔软,有问必答,外表也是一副柔柔弱弱的样子,怯生生的,看起来就像一条小白兔,刚才聊天的过程中,一直被动的应承着,可见平时比较弱势。
他忽然发现,如果卫小渔财会技能过关的话,应该是最适合他当前状况的员工。
为什么这么说呢?
性格柔弱,就比较好欺负,当然他不是想欺负她,只是,毕竟他和普通人不一样,手里有系统,蔬菜是从空间里运出来,换一个好奇与多事的员工,时间久了,终究是会发现问题,蔬菜究竟是从哪里来?
但是卫小渔这样的人,学历不高,为了保住这份工作,势必会更加好好表现,以期获得老板的满意。
所以,就算有一天暴露了,林臻东也觉得,相比起985毕业生,她的问题更容易处理。
至于聂东方,这个人很优秀。
她除本科第一学位会计学外,还有第二学位商务英语,上学期间做过班干部和院学生会部长,绩点4.2,拿过国家奖学金和校级奖学金,英语专业四级,大三时去新竹交通大学做过交换生,去年夏天以管理学学士保送专硕。
像其他的普通话二级甲等,计算机二级,英语六级,都有,还有教师资格证。
此外,还拿过校级辩论赛二等奖,书法大赛优秀奖,校运动会女生长跑季军,等诸多奖项,至于兴趣爱好,喜欢插花,文学,电影,徒步,和旅游,等等。
但优秀并不一定合适,俗话说适合的才是最好的。
他身上有秘密,对于聂东方,他不认为自己能够掌控的住,但这个人真的很优秀,有闯劲,能力强情商高,财会专业之外的事,比如行政应该都能轻松胜任,现阶段,他真的很缺这样一个人才。
因为有了这样一个员工,他就能当甩手掌柜了。
但是人才是个双刃剑,用不好,就会反伤到自己,关键看怎么用。
最后是何静,相比起其余二人,她学历不上不下,各方面表现也不上不下,不如聂东方出色,当然也比卫小渔表现得好的多。
这个人逼她一下,会有更好的表现,同时也能轻松胜任布置给她的工作。
任何一家公司,都需要出纳、会计和财务,但中秦农科初创,所以他只打算招一名财会,这三方面的工作都要做。
如果招三名,这三位刚好可以留下,聂东方做财务,何静做会计,卫小渔做出纳。
如果只招一名,何静能力居于中间,他有信心掌控,所以她就最适合。
但是,谁让她是他高中同学呢,虽然二人不认识,但为了避免以后认出他,他只能硬下心肠拒绝,当然拒绝的原因还有一个,昔日的同学给自己打工,怎么想怎么别扭。
于是,何静不知不觉中,便被淘汰了。
回到仓库办公室,坐了没一会儿,有位面试者姗姗来迟。
&长跑季军,等诸多奖项,至于兴趣爱好,喜欢插花,文学,电影,徒步,和旅游,等等。
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