第752章 HR联盟第3/4段
听完大胡子的建议，梅德苏.弗朗茨眉头大皱。
他并不认为，这些贱民配使用万金难求的药，所有的药材，都来之不易，寻找艰难，一次次试验下来，耗费的钱已经是个天文数字。
最重要的是资金已经快耗光了，实验室根本就无力再去寻找新的材料。
但关乎到安全性，梅德苏.弗朗茨根本没法大意，倒不是他多么在乎金主使用后会不会爆炸而死，问题像沈建南那种人，一定在他的实验室安插有内奸，没有百分之百的安全，这种混蛋，绝对不会拿自己的生命和自己的女伴冒险。
该死！
此时。
曰本，大阪。
沈建南一通电话打给了稻川裕隆，说道：“裕隆君，我认为松下电器在银行质押的股票，风险度过高，你觉得呢？”
没头没尾的一句话，稻川裕隆怔了下，随之哈衣了一声：“大人所言极是。风控部必须控制银行经营风险，收回贷款。我这就去交代他们马上处理。”
上午。
第一劝业银行，进行了对松下电器的贷款重审，发现，松下电器的股价大幅腰斩，虽然距离风险控制线很远，但正是这些原因导致第一劝业银行坏账上升，之前濒临破产的原因。
因此，银行决定，提高后续贷款审查力度，以及风险处理评估线。
而根据银行管理办法，前风险调查课和贷前管理，对于松下电器的放款存在违规操作，即可收回这笔贷款。
经过内部会议，第一劝业银行经过对松下电器贷款重审，下调对松下电器的信誉评估。
有A级，降低为D级。
第一资本交易部。
交易部主管滨田小野严阵以待，看着公司账面上的头寸，不禁大皱眉头。
这段时间里，公司持续卖出股票，已经造成了三十八亿的亏损。
害！
这是废话，高买低卖，能不亏损嘛！
所以滨田小野很不明白公司为什么要这么做，并且要一直针对松下电器。
不过，他并不准备去问为什么。
在曰本，工作是一件非常神圣的事情，他来到第一资本工作，就意味着，如果不发生意外，不被辞退，终生将为这家公司服务，直至退休。
没错。
就是终身服务，不会跳槽，不会辞职。
哪怕是上司让他跪下，他会立刻跪下，如果上司扇他耳光，他会说对不起，让大人手疼了。
质问上司？
这是绝对不被允许的行为。
辞职？
那是绝对不能有的想法。
第一资本前不久，已经加入HR专业人事株式会，成为联合会员之一。
这家公司，有曰本五大财团为首，包括数千家集团公司联合成立，是全日本最大的人事信息成员信息共享联盟。
每一家公司的职员，在这里都会报备，一旦遭到辞退，或者离职，前公司给予差评的话，这个人在曰本将会上天无路，入地无门。
任何一家公司，都不会录用你，无论你从事什么职业，只要这家公司是HR专业的成员，那么都不会录用你。
很不幸，在曰本所有行业，都和五大财团脱不开关系，从出生的医院，读书的学校，吃饭的餐厅，到公交巴士，衣食住行，甚至是殡仪馆原因导致第一劝业银行坏账上升，之前濒临破产的原因。
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