第51章 十三香第1/3段

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  抽了两口烟,冯亚金继续说道,“另一呢,就是合同管理制度,这合同呢,可以分为不同种类,有采购类、业务类和综合管理类,

  比如你们人事行政签的合同,还有财务部的合同,就是综合管理类,我们给合伙人准备的合同,就可以归为业务类,不过,我的想法是,这类合同单独列一类,把它归到联营类,业务类就放市场和运营的合同,至于其他方面我一时间也想不到太多,你自己回去多想想,

  另外在合同的发起、审核、审批、用印、归档等流程方面,也都要严格管理,在合同签订前的部分就放在合同管理制度里面,签订后的部分,可以归入档案管理的范畴,这样就不会出现交叉重复的情况。”

  沈跃点点头,“明白。”

  随即在本子上记下。

  等沈跃写完,冯亚金笑道,“别的就没什么了,”

  顿了两秒,又问道,“沈总,这些制度,你大概需要多久能做出来?”

  沈跃看了看记事本,算上刚才冯亚金说的三项,他需要草拟的规章制度就达到了十二项。

  行政类的有八项,办公室管理、员工行为规范、考勤管理、物品管理、车辆管理、公文管理、档案管理、和合同管理,人事类的还是四项,招聘、培训、薪酬、绩效。

  脑子里默默盘算一遍,抬起头说道,“冯董,如果全部做完,大概要一个多月的时间,因为我除了要写文案,还有很多其他事务性工作要做,不过,”

  说着笑了笑,看着冯亚金说道,“我可以每做好一项,就马上提交给您审核,通过后就可以立刻颁布执行。”

  “嗯,”冯亚金点点头,“做一项,审一项,这样最好,你自己掂量一下,按轻重缓急来,要抓紧时间。”

  沈跃只能点头,“明白,”

  然后又看了看记事本,说道,“冯董,不知道合伙人招募,大概是什么时候正式开始,如果比较早的话,我就先做合同管理规定。”

  冯亚金叭了两口烟,想了想说道,“这周刘总他们会过来,然后公司会筹备一个产品发布会,等正式签约,应该是在下个月中旬吧。”

  那就是还有不到一个月的时间?

  沈跃算了算,嗯,时间肯定够,便说道,“那我就先做考勤和员工行为规范,因为这周会多约人面试,可能很快就会有新人入职,有了这个,他们进来后也能依照工作。”

  “好,”冯亚金点点头,顿了顿又问道,“哎,对了,岗位说明书你做了没有?”

  呃,

  沈跃眨眨眼,好像忘了!

  不过没关系,有办法,

  便笑道,“我打算放在绩效考核管理制度里面,绩效是依据岗位职责和工作目标制定的,把岗位说明书放一起,会更清晰些。”

  “好,”冯亚金又丢了支烟给他,“这方面你是专家,按你的想法来做就行,有什么问题我们及时沟通。”


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