第164章 深度抑郁第2/3段
“哦，”林碧茹抿抿嘴，指了指外面，“那，我先出去做事了。”
沈跃点点头，“嗯，出去吧。”
等林碧茹离开，沈跃脸色瞬间阴沉下来，眯着眼睛想了片刻，最后又是一声长叹，
算了，做一天和尚撞一天钟，
现在，继续撞钟吧。
打开电脑，新建一个word文档，手指在键盘上有气无力地敲打出一行标题，
闪雀科技公司2016年春节年会方案。
一旦进入工作状态，那些杂七杂八的糟心事暂时被沈跃抛到脑后，手指敲打的速度也迅速增加。
第一条，年会主题。
不管条件怎么样，任何一个老板都希望自己公司的年会能办得尽量漂亮些，正式些，那么一个高大上的主题自然必不可少，这也是企业文化的体现嘛。
……
沈跃呸了一口，随便编了个筑梦闪雀、一路前行的主题，前面四个字不用说，基本通用，后面的一路前行，2016年嘛，一路与16谐音，嗯，还算凑合。
第二条，年会时间。
第三条，年会地点。
这些一笔带过。
第四条，年会的目的及意义，
哎，又到了编编编的环节。
沈跃对着电脑发了会儿呆，好不容易才找到以往的那种工作状态，然后，开编，
年终总结，以及新年度计划、方向、目标，这些肯定要写，
后面全是套话，
加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。丰富员工生活，答谢全体员工入司以来付出的辛勤努力。让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。
套话编完，重新开始上干货，
第五条，参会人员，
这里先把什么包括招商部研发部在内的公司员工全部算上，然后沈跃留了一条参会嘉宾，这个就给冯老板去定吧。
第六条，年会流程。
写到这里，沈跃突然反应过来，
搞这么一场年会，冯老板还要不要弄个年终总结大会出来的啊？
如果要搞年终总结大会，那一个晚上肯定就不够用了，怎么着也要留半天的时间开会，而且，万一真要有嘉宾参与，搞得很正式那种的话，弄不好还需要在外面租个会议室，会务准备工作要做，老板的发言稿要写，优秀员工表彰也会放在这里，还有各部门负责人发言，嘉宾代表发言，会议现场需要有人拍照，市场部要写通稿，还有后续报道，对外宣传，对内宣传，
卧勒个去，工作量一下子翻了好几倍啊！
沈跃眼睛微眯，脑子里开始进行激烈的思想斗争，
是搞一场正式且完整的企业年会，还是简简单单随随便便吃个饭抽个的综合竞争能力。丰富员工生活，答谢全体员工入司以来付出的辛勤努力。让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。
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