第一百六十四章 工作的人，拜访的人第2/4段
“我这不是知道什么都瞒不住您么？既然瞒不住，与其妆模作样让您看笑话，我自己憋屈。不如干脆说出来，我爽了，您自个儿憋屈去。”苏澈没脸没皮的说道。
秦襄这次没有再骂苏澈，他放缓了语气，说道：“你可要想清楚了，机会只有这一次。虽然我这个人在盛大公司的地位没有特别高，但有资格在过年期间登门拜访的，也都不是普通人。这些人随便拉出来一个，身家都超过你们17game，他们手里握着的资源，对你来说可都是求而不得的。”
苏澈笑着说：“如果我接受了，事业这条路会变成简单模式，可以后再跟您相处，那就是地狱模式了，毕竟拿人手短………你可别想套路我，让我前您人情，好在您面前直不起腰。我年轻身体好，腰硬着呢。”
“你这臭小子，什么意思？说我腰不行了呗？”
“这次可真没有这个意思，是您自己胡思乱想的，别往我身上怪啊。”
秦襄：“…………”
…………
第二天，大年初三，苏澈把苏澄丢给秦洛洛一家以后，自己就跑出去找赵佳旭潇洒……呸，是工作去了。
韩国的新年只有三天假期，今天华夏的大年初三，他们已经上班了。
为了能够尽快抢得先手，一切都要加紧速度。
这不，17game公司技术部本来应该放假的人员全部提前召回，连同刚刚成立不久的建模部门，一块从大年初三开始上班，并且加班加单的赶工。
当然，辛勤劳动换来的就是加班工资。
过年法定假期间，三倍薪水，在游戏里会被称为三倍金币。这样一来，原本有些抱怨的员工气也消了很多。
毕竟有钱拿么，哪怕受点累，多赚点钱还是很好的。
至于说靠鼓励，靠情怀……那都是最垃圾的穷哔公司才用的手段。
总有一些毒鸡汤去鼓励员工加班加点，说什么老板都在打拼，你凭什么休息。
开玩笑了，公司是老板的，公司做大了赚钱的是老板，老板当然要努力为自己创业了。可不管公司多么成功，员工领的还是固定工资，还是辛苦钱。
你看人盛大大不大？那些普通职员的公司有没有因此而发生变化？哪怕涨个一两千？
所以没事儿别老拿公司前景来忽悠员工多干活，人家没那义务。要想让人干活，只有一条路，多花钱就完了。
员工拿了钱，抱怨少，劲头也足，毕竟玩游戏赶上三倍金币的活动，他们都能闷头刷上好几天呢。
这过年干活，就全当刷金币了。
有了动力，干活效率也就高了很多，尤其是建模团队，这些人本就是年前赵佳旭才临时召集组建的团队，却因为多了工资，而超预期的完成了进度。
建模团队要做的工作可不仅仅是设计出形象，建立好模型就完了，他们还要配合程序员，测试自己建设的模型能否在程序员的程序下顺利运行，有没有不兼容的情况，哪里会出BUG等等，这些都不是只靠程序员就能单独完成的。
而且这里面还有非常重要的一点，就是迎合电脑配置。
如今网吧普遍电脑配置还是偏低的，游戏稍微大一点就开始卡顿，显卡完全跟不上。所以在这种情况下，新的建模，新的程序能否适应现在的网吧配置，就成了其中最重要的一个指标。
很多游戏更新之后，都会出现不适应配置的情况出现，然后在玩家怨声载道的抱怨下，开始紧急优化处理。
虽然通常都会emsp; 至于说靠鼓励，靠情怀……那都是最垃圾的穷哔公司才用的手段。
本章未完,请点击下一段进行阅读!