第180章 11.13 历史之责,千年恩怨第3/3段

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  结果融钢氏又失败了。在斗争失败后,太云帝国是利用轻钧去彻查的融家,试图用权威,裁决轻钧和融钢两个机械师家族千年来根深蒂固的矛盾。

  当时太云也没打算把融钢彻底弄掉,只是觉得融钢在机械制造领域太强势。需要平衡一下。

  在那次失败后,轻钧,获得了融家的传承,并且承接了融家技术领域的技术。但是让太云帝国君主意料不到的是,融钢家族直接分裂了。

  留在太云的堡垒,都是魔池数量较多的次等堡垒和机械师。

  而当时融家最精锐的四百人,则是离开太云帝国,顺江而下转移到荆川。这些人中包括了融家最先进、最精准的传承——堡垒传承,机械加工传承,电子控制传承,医牧师,化工师。

  留在太云境内的融钢氏“一蹶不振”,在经济产业上似乎是任由宰割,负责的部分电子机械工业生产随意让轻钧侵入,再也无几百年前积极进取的姿态。

  相反的是在荆川帝国内电子技术进行了三次升级,让原本龙卫兵技术落后的荆川,获得了先进的技术。

  这让太云目瞪口呆,南边直接出现了一个大敌。

  而且更让朝明觉得尴尬的是,那些留在国内的融氏家族还在转移,将家族一流的人才送到荆川培养。二流的人才则是留在太云境内。

  朝明对此进行了警告,他们压缩了太云境内融钢的经济份额,企图让国内的融氏终止。但是太云国内不利的环境,让剩余融氏一狠心,直接让更多的人才出去了。

  而融家转移过后,太云很快发现了——这人才嘛,还是融氏的比较好。

  虽然融家离开后,同为机械师家族的轻钧填补了太云的技术领域。但是这个轻钧可能是遗传上的问题,女性机械控制者比例占据百分之七十。

  阴盛阳衰的轻钧,在相同技术和传承中,她们在机械细节上过于精致,但是整体设计上非常呆板(男性思维和女性思维是互补的,在社会生产职业上,单一的男性思路亦可能会粗暴马虎)。

  当然,很可能更是因为轻钧家族内贵族风太重了,而且女性本身就没男性那么有冒险精神。这是进化带来的,进化中承担生育责任的女性是天生的保守主义。被贵族文化影响,要比男性更难摆脱。

  朝明的保护下,轻钧完全就是靠着天赋吃饭,很没有竞争力。轻钧的这个毛病在圣索克时期就有了。

  同一个武器,融钢能拿出应对不同环境的多个方案,而轻钧通常只会交出一个中规中矩的方案。

  所以在融家投奔荆川后,后来的百年中,太云的高等科技研发中,一直是在参考融钢的思路。

  这种情况不光是朝明,就连轻钧家族内部的男子(例如现在这位轻钧修闵),都觉自家的研究团队内女性主导者太多了,很多战争武器的设计思路很有问题。

  例如大型无人飞艇,融钢在考察战场需要的时候,会减少亢余强度,增强其他性能。而轻钧的女性机械师们则是固执地增加飞艇的强度。结果直接量产了,改都改不了。

  当今太云皇帝朝明胜昭认为:“轻钧,必须要有一个和她法脉级别相同家族竞争。”

  而能在机械系法脉上和轻钧平起平坐的家族,放眼东大陆,屈指可数。而自第一位机械堡垒诞生起始,就以工业为主业的世家,放眼东西方大陆不超过三个。

  所以对荆川的战争中,太云对军事指挥官下达的要求就是‘先把融钢给控制住’。但是现在让执行该项任务的轻钧修闵气得吐血。

  现在融钢似乎再次送走了一批人。

  要知道,融钢之所以在太云境内漫不经心,就是因为在太云境外有自己的生产科研体系;当对太云给的条件不满意,就跑到境外。

  【现在太云想要拿捏融钢,就得彻底抽梯】

  轻钧修闵顿了顿,说道:“族长大人,我劝你还是放弃一些打算,不要让族内最优秀的年轻人误了性命。帝国是不会允许融钢继续逃离的。如果确定搜不到,陛下会很生气。”

  融飞乘咧了咧嘴笑着说道:“如果融钢会被威胁所恐吓,也就没有始祖大人在西大陆的漫游记。”

  修闵一字一顿提示道:“枪焰秉核圣才,不过,要是他活的时间长一点,枪焰家族的结果会截然不同,可惜呀!”

  摇头叹息的他走到了窗前,看着窗外‘’热闹庆祝胜利”的场景,顿了顿说道:“现在外面不安全,不宜远行。” 本章节已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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