第二十九章 小黎选择老师的标准第1/2段
训练师能够获得两枚徽章，这就意味着，他们已经度过了新人期，拥有了一定的实力，自然他们也拥有了被认可的价值，训练师证件就是对他们价值最好的认可。
当然了，这也主要是因为训练师证件就像身.份证一样，只是一个身份证明而已，让训练师可以参加区域联盟大会，并没有太多的价值。
就算是没有这个证明，只要你能用正常挑战道馆的方式，收集到八枚徽章，到了联盟会场，会场的工作人员也会给你补办证明。
不过这种情况基本不会出现，因为训练师在挑战第三个道馆时，就必须出示自己的训练师证明，否则道馆有权不接受挑战。
训练师证明对训练师也就这点作用了。
而对小精灵联盟而言，训练师证明则可以帮助联盟掌握训练师的一些基础信息，比如训练师的小精灵种类和大概等级，从而方便管理训练师。
小黎的计划是走正规渠道出去旅行，也就是考取旅行资格证之后，持证旅行。
之所以他不选择野人训练师开局，除了是因为他爸妈不允许，也是因为对他而言，呆在一个地方平稳的发展，要比出去旅行的提升效率要高。
因为旅行大半的时间都得花在旅行途中，能够训练小精灵的时间很少，最多也就能在挑战道馆之前进行点突击训练，心理作用大过实际作用。
可小黎既拥有培育师的能力，也拥有着属于自己的金手指，给他的时间越多，他提升的速度越快。
有一年的平稳发展时间，等他出去旅行的时候，拥有精英级小精灵非常简单，甚至拥有大师级小精灵也不是不可能。
有了这些强力的小精灵，也能保护小黎旅途当中的安全。
不管是哪里，都有为了利益铤而走险的人，小黎可不会像其他新人训练师一样天真，以为在小精灵联盟的统治下，就没有了黑暗。
另外，选择野人训练师开局，小黎父母帮他兑换的联盟嫡系待遇他也享受不到了，因为联盟嫡系待遇的使用标准就是必须有旅行资格证。
小精灵联盟之所以设置这样一个限制，是因为野人训练师的死亡率要远远高于考取了旅行资格证的正规训练师。
联盟给联盟嫡系配备御三家，是为了提升训练师的潜力，让他们能够走的更远。
小精灵联盟要是将御三家给一个野人训练师，然后他在旅途中给野生小精灵送了人头，那联盟辛辛苦苦培育的御三家不就浪费了？
所以，不管是为了父母的决定，还是平稳的发展时间，或者是御三家，小黎说什么也要等一年以后，考取了旅行资格证再去旅行。
这也迫使小黎必须转变自己的常识，让自己的常识更加贴合新人训练师，否则这个考试他就通不过。
毕竟这个考试是一个普适性考试，考核的是即将去旅行的新人训练师，就算是天王级训练师来考试，遇到大针蜂群也必须逃避，否则就算是答错了。
……
整个下午，小黎除了偶尔给波波和大比鸟喂食，以及给波波按摩和对它使用自己的探查能力以外，他都在读与旅行资格考试相关的书籍，并且尝试着改变自己的常识和潜意识本能.
整个过程一直持续到晚饭时间。
本章未完,请点击下一段进行阅读!