第一百七十章五年计划第3/3段
还有，泰格勒人是善于用毒的，所以解药得先着手研究，我们务必要做到……”
“恩，第三项是什么来着，对了物资和辎重，这些都是极重要的，具体该怎么来着，我想想，呃，是这样的……”
“第四项，对于占领下的土地，我们该如何有效的管理，开垦，以及耕种？
这是极其重要的事情，因为我们这次不是打劫，不是抢了就跑，而是占领，这里以后就是我们凯尔玛城的了。
所以，如何治理是个大问题，大家必须重视。
我呢，有以下几个想法，大家可以看看，这第一呢，就是……”
“第五项，对于俘虏该如何处理？
不能全杀了，这是前提，因为伟大的力量和勇气之神需要的是信仰，是新的信徒。
所以，绝对不能全杀了，否则以后都不会有人敢投降了。
那么，该如何劝降，如何安置，如何让他们安稳，又如何能让凯尔玛城的好名声传出去，以吸引其他人认可我们的信仰，并更改，才是最为重要的。
而我呢，又有几点浅见，大家可以听一听，参考一下。
这第一，就是……”
“这第六项，其实是关于战士的培养。
随着战争的持续，伤亡是肯定的，那后续军团战士该如何补给，就是个大问题了？
我的想法是……
恩，大概就这几点，有没有人想补充的？
很好，没有，那就先记着，等以后具体情况具体分析。”
“下一个，第七项，就是……”
“第八……”
“……”
“…………”
“这第十五项，我想说的是战士们的抚恤问题。
这也是极为重要的，我们不能让战士们流血又流泪，所以，我的要求是每一位战死沙场的战士都必须获得足够的补助和福利。
是的，不仅仅是一次性的补助，那太片面了，还要有足够多的福利，嗯？
你们问什么是福利？
哦，所谓的福利就是凯尔玛城能够给予的，持续性的优待和政策，就比如说战死的兄弟们，他们的子女可以受到免费教育的权利，优先被选入军团的权利等等。
打个比方……”
“再有这第十六项，我想说的是人才培养。
可以预见的，这一场战争必定旷日持久，我们的领土也会越来越大，那么，这些地方怎么管理？又让谁去管理，这就是大问题了。
城市现有的人肯定是不够的，那么，该怎么解决呢？
我的一点点浅见就是，建立培训学院。
呃，你们又要问什么是学院了，这个大概雷同我们培养战士的训练场吧，算是学院的一种，只是，太片面了。
我们可以把这种模式扩大，扩大，再扩大，我们不仅仅要教授战士，更要教授学者，税务核算，治安管理，律法，财务统计等等。
这关系到凯尔玛城未来千年的存续和壮大的根本问题，已经不能是用重要来形容了，我们一定要重视，重视，再重视！”
“下一个，第十八项了，呃，你说十七，哦，十七也行，我想说的是……”
……
长桌尽头，韦德正口若悬河的说着，他已经足足讲了一个沙漏时了，愣生生把国王会议，变成了他的个人演讲。
而长桌两旁，一众凯尔玛城的高层虽然没怎么说话，但他们只是看向韦德的目光，已经经过了数轮的变化。
他们才是和韦德接触共事最多的人，尤其是在哈卡斯王离开后的这些天里，他们几乎天天和韦德接触。
所以，他们很清楚韦德是什么样的人，说暴躁易怒，耿直倔强可能有些过了，但确实是典型的古蒙人。
所以，他们先是震惊，震惊与韦德的选择和改变。
可随着韦德演讲的升入，他们的眼神中已经变成了难以掩饰激动了。
因为，韦德虽然说得是这一次神谕之战，但其实已经涉及到了凯尔玛城后续至少五年内发展的方方面面，那种远见卓识和目光，已经不能用天才来形容了。
那是等于指明了凯尔玛城前进的方向！
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