第二十二章 论敲门砖的重要性第1/2段
车辆穿梭在城际间，从宽阔的马路一直到临近拥挤的小巷，几乎是从上海的靠右上角一直到达了左下角的位置，也让阿睿感受到从老城区到新城区的街景在切换。这个城市独有的建筑风格，就是弄堂的老式街区加上一旁的现代的高楼大厦，这是城市发展的一个过程，无法避免，新旧房屋的交替，带来的也有新旧文化的交替。
办公楼里走出的西装笔挺的商务人士，在楼下就遇到穿着很朴素的邻里街坊，干净整洁的楼宇和拥有历史感，稍显破旧的弄堂，形成了鲜明的对比。
但是人与人之间却没有一点违和感，似乎大家对于这种融合性的文化司空见惯，想想也是啊。上海从解放前就是这样融合性，当时所谓的洋人，贵族，商贾名流，以及生活在底层的人们共用一个城市，养成了这个城市很久以前就学会了包容和融合。就像是当年阿睿看耀眼的外滩和贫瘠的浦东一样，虽然落差感大，但依旧是上海的土地。
行程确实有点长，以至于阿睿到达的时候，基本上已经接近中午时分，这次的人才交流是在上海体育馆举行的，下了车还没到门口，就感受到人潮汹涌的感受。
阿睿肚子有点饿了，在一旁的摊位流动摊位上，买了一个红薯，刚想着付钱，就看到外围的广场上开始骚动，卖红薯的连钱都不要，对附近其他的摊贩说“城管来了，快跑呀！”
呼啦一下，附近摆摊的人就开始跑了，阿睿举着红薯对商家喊着，结果人家头都没回，和其他商贩消失在路面上。
阿睿只好看着手里的红薯，然后看着另一只手里钱，无奈的收起来，吃掉了手中的红薯裹腹。
附近许多的人似乎都用不友好的眼神看着这些城管执法，阿睿向四周看了一眼，心里似乎明白了。这周围很空旷，除了对面几个酒店，附近连个吃饭的地方都没有。偶尔看到的吃饭的地方，装修都不错，看来价格也不菲。
而很多求职者可能都像阿睿是其他城市来上海谋生的，哪里能消费得起这些地方，路边摊对于阿睿这样的人来说，便宜，实惠，能够解决暂时的温饱，是很实惠的。
不过每个城市要求不一样，毕竟上海是国际化大都市，城市的市容也是需要提升和保证的，只是有时候就不能有些人多考虑考虑？阿睿摇摇头，这些都不是他能控制的事，作为老百姓的自己，至多也就抱怨一下。
走到门口才发现，这个人才交流会是要买门票的，虽然不贵，但是也要三块钱一张，如果你要买本次摊位和招聘信息，还要加两块。
三五块钱当时也不算便宜了，起码也是能解决一顿饭，或者节省点一天的伙食费了。
从来没有来过人才交流市场的阿睿，在人海中感受到了压力，这种压力来自于密集性，放眼望去阿睿感觉这里最少聚集了有上万人，上万人哪！可能还不至这点人！
看了一眼招聘信息，多一点的公司有几十个职位，少一点的只有五六个职位，而摆摊的公司差不多有小一百家的规模，这样粗略计算少则只有五六百个职位，多则也就一千多点。
问题是合适的公司和职位最终剔除，阿睿看了一下只有四五家是特别符合自己就业要求的公司。阿睿把这几家单位都圈了起来，然后按照摊位号找寻了起来。
第一家就是一家上海著名的设计院，人倒是不多，因为毕竟设计专业的含金量还是蛮高的。阿睿站在摊位门口仔细的看着上面写着的招聘要求，果不其然在最后的要求中看到了几个不和谐的字，限本市户口！
面试的面试官看到长相不俗的阿睿仔细看着介绍，带着试探的微笑对阿睿说“看中哪个职位，可以来试试！”
阿睿以微笑回应，询问到“看是看中了，但是必须要本市户口吗？”
这个问题好像不但是求职者的一道坎，用人单位也显得很无奈，招聘的人看来也不想多解释，微笑的点头称是。
阿睿礼貌的笑了一下，走开了。
又转了两家，一家是国企，一家是私营，但是同样问题一样困扰着双方。
在报纸上划去三家，只有剩余的两家设计公司了，快到下一家的时候，突然发现这家的人好多，里三层外三层围了一群人，阿睿只好跟着后面的人，慢慢的往里去。
终于挤到了近前，上面的职位少的可怜，只有三个职位，实习设计师，主任设计师，还有一个是现场的项目管理经理。招聘的人员也非常少，除了实习设计师上写的是若干，其他的都写着一名。
当然最最主要的是，上面写着，不限本市户口，转正后可以办理人才引进落户。
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